ЗАО «Классик»

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ЗАО «Классик» - представительство индийской компании «МК Шах Экспорт с Лтд», работающее в России с 1993 года. Имея свои 12 плантаций в горном районе провинции Ассам в Северной Индии, компания выпускает на российский рынок такие бренды высококачественного чая, как Суприме, Сулаймани, Раджа и Классик.


Общее количество сотрудников - более 25 000 человек. В России - более 100 человек. География продаж компании - 26 регионов. Офис и производство находится в Санкт-Петербурге.

отрицательный отзыв о компании ЗАО «Классик»

  • 2017-03-11 16:51:38 1 369
Положительные стороны

Сначала все кажется интересным и очень впечатляющим. Красивые фразы руководства о нереальном карьерном росте и возможности получать хорошую зп, где твои идеи всегда услышат и возможно они реализуются в компании.Руководство находиться в Индии, приезжает 2-4 раза в год. Все с содроганием в сердце бояться этих приездов, так как будут какие-либо нововведения (например: работа по субботам, безусловно не официально и все субботы, а не 2 из 4, новомодные отчеты ежедневной рутинной работы-эффективнос



сть).

Отрицательные стороны

Ну а теперь расскажу о прелестях работы в индийской компании:1. Вас не поймут, на каком языке вы бы не говорили. У индусов свой учет и они живут в своем "индийском мире".Им совершенно не важно, что тут в России нужно для качественной работы. 2. Каждый свой шаг нужно описывать красноречиво в письмах и обязательно ставить всех в копию.3. Любую просьбу могут обрабатывать и обсуждать около 1-5 месяцев (я не шучу), а потом еще и забудут об этом. Если что-то нужно, необходимо напоминат




ть по раз 10-20 одно и то же в течении дня на протяжении н-го количества дней пока не предоставят необходимое.4. Изначально обговаривая на собеседовании зп говоришь об одной сумме, по факту она уменьшается в договоре в разы. Объясняют, что будут компенсировать премией, но...история умалчивает)5. Срочный трудовой договор-новая фишка. Для всех!!! и не важно, имеет это место быть или нет, понимаете чем пахнет??!6. Коллектив делиться на стареньких и новеньких, обстановка мягко говоря не айс. 7. Офис находиться далеко не в лучшем месте-это очень существенно, если вы не на машине.По факту, подытожу вышесказанное: настоятельно рекомендую подумать, а нужно ли вам это? За красивой картинкой -работа в международной компании скрывается масса негатива, недоговоренности и ситуаций когда план-факт это далеко далеко не одно и то же. Текучка кадров не реальная просто, люди как слышат об этих субботах и видят офис бегут сразу же или через какое то время. И пожалуй самое не приятное, это отношение к русскому персоналу. Им лучше послушать приезжих гастарбайтеров, чем специалистов с опытом работы.Я благодарен компании за опыт, он был интересен, но тем не менее не теряйте свое время на это место.Всем удачи!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий