Speech

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Возглавляемая Сергеем Чобаном и Сергеем Кузнецовым архитектурная мастерская «SPEECH Чобан/Кузнецов» была создана в 2006 году в результате многолетнего плодотворного сотрудничества архитектурных бюро nps tchoban voss (Берлин) и «Чобан и партнеры» (Москва) с мастерской «С.П.Проект».

Благодаря накопленному руководящими партнерами опыту в проектировании зданий и комплексов различного назначения и разной степени сложности, разработке градостроительных концепций, знанию новейших западных материалов и строительных технологий, а также специфики реализации проектов в российских условиях, рациональной организации проектировочного процесса и высокому уровню презентационных подач, профессионализму сотрудников и техническому оснащению офиса, «SPEECH Чобан/Кузнецов» является сегодня одним из ведущих московских архитектурных бюро. В настоящее время здесь работают более 80 архитекторов, которые разрабатывают десятки проектов для Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России и стран СНГ.

Многие совместные работы были представлены на престижных выставочных площадках, в числе которых - «Арх Москва», галерея Aedes в Берлине, Государственный Музей архитектуры им. А.В. Щусева в Москве (МУАР), Санкт-Петербургская Академия художеств, Международная выставка инвестиционных проектов MIPIM в Каннах, XII Архитектурной Биеннале в Венеции и др.

Для заказчика состоявшееся объединение компаний означает, в первую очередь, высококачественное проектирование сложных дорогостоящих объектов по международным стандартам, оптимизацию сроков их выполнения, применение современных западных технологий, строгий авторский контроль за реализацией проектов. Эти принципы работы компаний уже нашли отражение в работе с партнерами, инвесторами и девелоперами над масштабными проектами

отрицательный отзыв о компании Speech, Архитектурная мастерская

  • 2015-09-09 13:25:04 2 501
Положительные стороны

надежда заниматься хорошимим проектами и сиджеть в приятном офисе - увы несбыточная мечта

Отрицательные стороны

1. На испытательный срок понижение з/п на 20% и более;2. Отсутствие социального пакета, даже мобильную связь не оплачивают;3. Вам сделали одолжение, когда приняли на работу, вне зависимости от профессиональных навыков и опыта;4. Управляющий бюро и большинство в отделе руководителей проектов это доверенные лица – друзья, бывшие сослуживцы, однополчане, не имеющие профильного образования и опыта проектирования или строительства. При такой организации работ компания быстро теряет своё гл




лавное конкурентное преимущество (аффилированность главному архитектору г. Москвы);5. Неадекватное отношение большинства начальников архитектурных отделов (в особенности г-н Членов) к своим коллегам, нежелание прислушиваться к вопросам и замечаниям ГИПов приводит к работе на корзину, кроме того, пару конфликтных ситуаций с ними и последующее увольнение;6. Загрузка очень неравномерная, кто-то ведёт 1 объект на стадии П вдвоём, кто-то должен вести несколько объектов в одиночку;7. Руководители проектов – телефонистки (секретарши), в лучшем случае договариваются о встречах и подготавливают болванки протоколов совещаний и писем, переваливают свою работу на ГИПов;8. В настоящий момент много проваленных проектов, деньги освоены, а результата нет, что в недалёкой перспективе приведёт к задержкам з/п и сокращениям;9. При трудоустройстве заявлено, что архитектурный раздел является доминирующим, но тем не менее ГИП это «топ» сотрудник, который подчиняется руководителю бюро. По факту ГИП это помощник архитектора и руководителя проекта, не имеющий право на своё мнение и позицию, должен строго выполнять распоряжения оных и по большому счёту является почтальоном;10. Если пытаетесь отстаивать свою позицию, возникает конфликт, после этого увольнение и испорченная трудовая книжка. Искать компромисс, договариваться не входит в компетенцию и обязанность руководства, в этой связи большая текучка кадров;11. Если Вы ищете работу, не готовы вникать в суть вопросов, спокойно относитесь к унижениям, любите пресмыкаться и мечтаете перекладывать бумажки, то Вам в СПИЧ. Если Вы хотите профессионально расти, участвовать в интересных проектах и командной работе, получать достойное вознаграждение за свой труд, то Вы не по адресу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий