ГУП Петербургский метрополитен

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Основные направления деятельности:

Пассажирские перевозки

Эксплуатация транспортного комплекса


Метрополитен 2013 года — это 67 метровокзалов, три с половиной тысячи поездов ежедневно курсирующие по 5 линиям метро и   перевозящие 2,3 миллиона петербуржцев и гостей города в сутки, и около четырнадцати с половиной тысяч метрополитеновцев, надежно и заботливо обслуживающие подземную магистраль.


Петербургское метро - это не просто сложный транспортный комплекс, это - живой, развивающийся организм, призванный служить многим поколениям жителей великого города.


Начальник ГУП "Петербургский метрополитен" В. А. Гарюгин

отзыв о компании ГУП Петербургский метрополитен

  • 2016-12-04 15:29:03 3 420
Положительные стороны

13-я зарплата, базы отдыха с дорожающими путевками от профсоюза.

Отрицательные стороны

В руководстве работает большая часть постоянно всем недовольных, злых пенсионеров до 64-х лет. и более, продвигающих по блату на хорошие места своих родственников и знакомых. К блатным требования , абсолютно, неравные, нежели к остальным работникам метро. Профсоюз не работает, обращаться туда за защитой своих прав бесполезно, только взносы снимают и все. Доноров в службе движения терпеть не могут, донорские справки игнорируют, отгулы не оплачивают, к бухгалтеру за разъяснением зарплаты просят н




не обращаться, чтобы его не злить. Все всего боятся, лишь бы начальство не настроить против себя, иначе пощады не жди. Тебя выживут с работы всеми возможными способами. Работа у дежурной по приему и отправлению поездов невыносимо тяжелая, в нарушение Трудового Кодекса РФ, всю смену не ногах (на платформе), без отдыха, нельзя ни к чему не прислониться, ни опереться, ни лишнюю минуту посидеть, на тебя срываются все: и ДЭС и ДСП и начальство, как девочка на побегушках постоянно без вины виноватая, поэтому постоянная текучка кадров. По 2-3 раза в год пожизненные экзамены по множеству книг метро и всяких инструкций. Несоизмеримая с работой и требованиями зарплата, не увеличивается, а ежегодно уменьшается, либо стоит на месте, несмотря на неоднократные повышения оклада и индексацию. Большинство сотрудников злые, срываются не только на пассажиров, но и на работников метро. Работа физически и психологически очень тяжелая.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий