Сокол Моторс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Группа компаний "Сокол Моторс" является официальным дилером автомобильных брендов Ssang Yong, Fiat, Fiat Professional, Hyundai, Nissan, Chrysler, Dodge, Jeep и UAZ. Наши автосалоны и сервисные центры, расположенные в г.Ростове-на-Дону и Ростовской области успешно функционируют с 2005 года. Залог нашего успеха - это сплоченная команда профессионалов. Мы приветствуем активность, работоспособность, целеустремленность, амбициозность и ответственность. Работа у нас - это: - возможность карьерного и профессионального роста; - достойная оплата труда; - тренинги и обучающие программы; - стабильность - надежность; - оформление по ТК. Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!

отзыв о компании Сокол Моторс

  • 2017-08-18 16:54:39 3 365
Положительные стороны

Работала админом в Гамме, самое лучшее, что там есть - это коллектив, только из людей не хотела оттуда уходить. Также из положительного - зп и аванс всегда вовремя, без задержек.

Отрицательные стороны

Сама работа, конечно, жесть график с 8 до 8 4/2, это как мне обещали, на самом же деле из-за постоянной текучки кадров админов было не 3, как положено а двое, график почти всегда был 5/1, 6/1, 7/1. Времени элементарно не хватало, чтобы сходить в магазин, или иногда просто сделать маникюр. Плюс неудобное расположение салона, практически в на выезде из города, еще и рядом с "лесом". Добираться не очень удобно, если нет автомобиля. С графиком 6/1 также работают менеджеры, клиентская служба, руководи




ители продаж и сервиса и сам директор. И руководство считает это вполне нормальным графиком. Админ также отвечает на звонки, и к концу дня иногда хотелось разбить этот долбаный телефон.Ну и оплата 900 руб смена... 12-часовая.... В общем работа по сути рабская и не оплачивается в должной мере. Оооочень большая текучка в коллективе, состав менеджеров меняется практически полностью каждые полгода-год. Но вместо того, чтобы сделать из этого какие-то выводы и улучшить условия работы, руководство считает - наберем новых, вдруг с ними прокатит. Действует система так называемой "демотивации", фактически - штрафы. За все что можно, и все, что нельзя. Хочешь можешь оформиться официально, не хочешь, можешь не оформляться. Белая зп будет 9 тыс. Никакого соц пакета, больничные, отпуск - все неоплачиваемое. Т.е. не в смысле двойного размера, а в смысле ушел в отпуск на 2 недели - это просто 14 неоплачиваемых выходных. Но работать там было интересно, так коллектив молодой, веселый. Если мне было удобно добираться, возможно осталась бы и потерпела еще немножечко.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий