Завод тарных изделий - холдинговая компания
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ЗАО «Завод Тарных Изделий» успешная, высокопрофессиональная и динамично развивающаяся компания, ориентированная на потребности клиентов.
Завод Тарных Изделий начал свою деятельность по производству полиэтиленовой тары в 2000 году. На сегодняшний день компания занимает лидирующие позиции в России и странах СНГ в этом направлении.
Завод Тарных Изделий сегодня:
- является крупнейшим производителем промышленной полиэтиленовой упаковки в России и СНГ;
- имеет широкую сбытовую сеть, реализуя промышленную тару тысячам клиентов, в т.ч. крупнейшим промышленным предприятиям России и стран СНГ;
- развивается быстрыми темпами, ежегодно увеличивая свой оборот минимум на 30-50%;
- постоянно расширяет спектр предоставляемых услуг с учетом пожеланий клиентов;
Принципы корпоративной культуры Завода Тарных Изделий:
- принцип открытости - открытые и демократичные отношения внутри компании;
- высокая культура общения - корректность и ответственность по отношению к сотрудникам, клиентам, поставщикам и другим партнерам;
- работа в команде - вклад каждого в общее дело, взаимозаменяемость и взаимопомощь;
- инновационность - постоянный поиск эффективных решений, инициативность и творчество.
Завод Тарных Изделий несет ответственность перед обществом:
- за безопасность и здоровье своих сотрудников и своего социального окружения,
- за качество выпускаемой и поставляемой продукции,
- за экологию окружающей среды.
Работай к команде лидера!
отзыв о компании Завод тарных изделий - холдинговая компания
- Аноним 2016-08-23 19:00:52 3 1677
Положительные стороны
заработная плата своевременно частично серая ннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннн
Отрицательные стороны
Есть руководители которые разваливают все что создавалось годами сами некомпетентны в своих должностях, просто обидно относятся по скотски, штрафуют без оснований, выйти за территорию завода на час два по личным обстоятельствам проблема надо найти начальника службы безопасности которого ищешь пол дня, плюс вычитаю эти часы с с з.п а переработку не считают, хотя есть документы просто руководителям лень заморачиваться на это им лучше все умалчивать да спихивать свою вину на подчиненных, коллекти
ива просто нет, в общем если вы хотите быть виновным во всем то Вам именно туда крайним сделают быстро подставят за здрасте
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв