ОРТЕКА

Страна: Россия

Адрес: Россия, Новосибисрк

Сфера деятельности: Медицина и здравоохранение

Сайт: http://orteka.ru

Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА (ООО «Альмера ТС») работает с 1996 года. Сегодня в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге работает уже 50 ортопедических салонов ОРТЕКА.

Миссия сети - сделать доступными потребителям эффективные качественные изделия для профилактики и лечения заболеваний позвоночника, суставов, стоп и вен, а также изделия для реабилитации после травм и операций.

Девиз сети ОРТЕКА: «Мы даем опору».

Коллектив сети ОРТЕКА сознает, что работа в здравоохранении – это большая ответственность. Работа организована так, что в каждой ОРТЕКЕ сети покупателям гарантирован индивидуальный подход, профессиональная помощь и комплексное решение проблем со здоровьем. Нам доверяют самое ценное, и мы ценим это доверие.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Ортека

  • 2013-07-13 15:44:42 3 516
Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

Аферисты во главе с ген. директором Жарких И.Ю.
В отделе кадров обман и обман - Лезнова Ирина .
В отделе медицинских представителей и.о. руководителя отдела Макаровская Екатерина приезжая из Перми , ненавидит людей , вполне может работать надзирателем в тюрьме.

Факты :
1. Трудовой договор вам дадут подписывать на 3-4 день работы в компании , где укажут сумму вашей з/п на несколько десятков тысяч меньше . Т.е. просто поставят вас раком , т.к. вы уже уйдете со своей работы.
2. Все устные договоренности с вами это ОБМАН !!! Вам скажут , что вышло недопонимание на собеседовании с ген. директором .
Ген. директор ооо " Альта ТС " , она же Ортека , она же Никамед господин Жарких просто банальный обманщик .
3. Каждый день в компании увольняется от 1 до 5 чел . статистика дана отделом IT компании Никамед. В июне ушла вся команда отдела продаж по Ортеке , остались особенно изворотливые лоботрясы .
4. Условия работы следующие : компания следит за полевыми сотрудниками через сим-карту которую выдает . Следит три- черыре раза в день . Даже находясь на рабочем месте указанном в плане на неделю , есть шанс , что вы будете писать служебки оправдываясь почему ехали по параллельной улице , а не по той которую ваш руководитель считает приемлимой для движения. Машины обещают , но их нет . Телефон к сим карте не предоставляют , компьютер считают ,что сотрудник должен свой использовать. Рассказы про бонусы ЛАЖА . Вы подпишите сетку задним числом и к окладу в 28000т.р. будете иметь редко 10 -15 т.р. А заявляют , что з/п совокупна 60т.р. Короче психиатрическое отделение плачет по данной компании и ждет в свои аппартаменты.

Уроды и мерзавцы как работодатели !!!!!!!!!!!!!!!!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий