Отзыв сотрудника Бродяга о работодателе 2GIS

Крупная компания.

Касаемо работы ВОДИТЕЛЕМ на своём ТС в Московском филиале 2 ГИС.
Работодатель имеет привычку предоставлять изначально ЛОЖНЫЕ условия труда. С целью затащить сотрудника.
Как было в случае с ВОДИТЕЛЯМИ.
Изначально условия работы озвучены были на собеседовании и соответствовали объявлению на сайте hh.ru
Стандартные обязанности водителя были озвучены. Развоз сотрудников и.т.д
Доставка до пунктов назначения сотрудников отдела коммерции или производства(которые делают карты)
Часто дорог просто нет, куда требуется ехать.

Никакой речи о том что водитель является КУРЬЕРОМ речи не шло.
Оплата была озвучена 32 или 33 т.р
Премия СТАБИЛЬНО каждый месяц. За работу. Никакой речи не было что это за дополнительные услуги или переработки. О дополнительных услугах и.т.д, расскажу дальше .
Со слов на собеседовании.
При устройстве и после устройства на работу, была нарушена первая статья законодательства.
Ч2 ст.5, ст.8ч3, ст.68 тк.РФ
Работодатель НЕ ДАЛ ОЗНАКОМИТСЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ. До подписания трудового договора и после.
Должностную инструкцию показали лишь как минимум через ПОЛГОДА путем обмана и мошенничества, водителям под видом ЖУРНАЛА ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ.
Т.е работодатель тайно, нарушая статьи указанные выше, также этим самым были нарушены стаьи 74 тк РФ.
Это лишь часть нарушеных статей работодателем.
Меняет без ведома сотрудника и соблюдения законодательства, обязанности и должностную инструкцию сотрудников.
В итоге все водители разом стали КУРЬЕРАМИ. Теперь водители должны разводить все что потребуется работодателю, лично. Документы и прочее.
Если говорят что парковки оплачивают, то могу заверить, шанс что вам оплатят практически равен нулю. Будет конкретный вынос мозга вам!
Далее, работодатель НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОРЧУ ВАШЕГО ИМУЩЕСТВА И ВАШЕГО ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА. В МОМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВАШЕГО ТС РАБОТОДАТЕЛЮ.
А вот вы несёте ответственность за все что вам придётся везти.
Работодатель часто использует ТС с нарушением эксплутационных норм автомобиля.
Например, ваша машина может быть ЗАГРУЖЕНА по полной. Багажник, салон до потолка различными стройматериалами и другими вещами, которые часто закупают они для своей работы.
В случае повреждения вашего ТС, например строительными материалами и другими вещами, порвали сидения, разбили стекло, поцарапал сотрудник 2гис вашу машину, сам сотрудник московского филиала 2 ГИС, то напоминаю, РАБОТОДАТЕЛЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НЕ НЕСЕТ.
И заявляет прямо, ВЫ САМИ ЭТО ПОЗВОЛИЛИ) Решайте эти проблемы сами с сотрудником)
Не вопрос, другая сторона реальности. НЕ ПОЗВОЛИЛИ И НЕ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ ЗАДАЧИ СВЕРХ ТВОЕЙ (ДОЛЖНОСТНОЙ инструкции- измененной с нарушениями закона и предоставленной на подпись МОШЕННИЧЕСКИМ И ОБМАННЫИ путем), бонус можешь не получить)
Будете УШАТЫВАТЬ свою машину за 32 или 33 Т.р
Работодатель будет менять должностную инструкцию нарушая различные статьи Тк РФ и.т. д. Без вашего ведома.
Работодатель(сотрудник компании кому была представлена ваша машина) будет иногда портить вашу машину и не будет нести за это ответственность.
Работодатель часто не в курсе о ограничениях законодательства, "пляшет" как ему вздумается.

Работать водителем на своей машине при таких условиях, РЕШАТЬ ВАМ.

Будете оправдываться о том что этого нё было, все доказательства и записи храню на Google диске. Есть свидетели всего описанного выше. В случае чего(перегибов в диалоге) готов всю информацию слить в центральную прокуратуру и трудовую инспекцию.