Рекламное агентство Пегас

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама

Телефон: +7 (965) 377-62-80

Сайт: www.new-s.ru

Рекламное-производственное агентство Пегас полного цикла создано в 2007 году топ-менеджерами нескольких розничных сетей и рекламных агентств для комплексного обслуживания в сфере изготовление наружной и внутренней рекламы. Специализация – производство и монтаж наружной рекламы (Outdoor) и внутренняя реклама (Indoor) для клиентов по всей России. В основе наших идей и предложений лежит лучший Западный и Российский опыт в области изготовление наружной рекламы.  Наш лояльный, коммуникабельный и профессиональный подход используется ко всем клиентам, без исключения. Наше производство позволяет всегда варьировать при ценообразовании в условиях жесткой рыночный конкуренции. Наша команда собранная из выскоко квалиффицированных сотрудников, всегда поможет клиенту, даст профессиональный совет, и главное как итог - качественный результат. Мы сотрудничаем с нашими клиентами уже более 15 лет, в число которых входят крупные торговые сети, такие как: «Fix Price», «ЦентрОбувь», «Монетка», «Перекресток», «Пятерочка».

Отзыв сотрудника Увгения о работодателе Рекламное агентство Пегас

  • 2016-04-05 11:21:08 3 430
Положительные стороны

Не заметила, кроме нескольких приятных сотрудников

Отрицательные стороны

Протрудился а в этой компании 2 месяца, на работу официально так и не оформили. Пришла на должность секретаря, а нагрузили работой бухгалтерии (выбиванием актов-сверок с контрагентов) и восстановлением отсутствующих договоров за все время деятельности компании. В случае неудачного исхода данного мероприятия, выгребала по-полной, руководство очень любит поорать, прибегая к истеричным ноткам в голосе.
Рабочий день реально не нормирован, руководство вынуждает ежедневно задерживаться (часто на 2 часа), но переработки по ТК РФ не оплачивают, заработную плату выплачивают с задержкой в месяц (если выплачивают!). Прежде чем уйти домой в 18:00, нужно получить у руководителя личное разрешение на это! Сотрудники лишний раз боятся взглянуть друг на друга, как в концлагере: шаг вправо, шаг влево - расстрел (в нашем случае - увольнение одним днем).
Уволившись в конце октября, расчет я получила только в декабре.Вернусь снова к распорядку на работе и условиями труда. Заявив об обеденном времени с 13:00 - 14:00, сталкиваешься с тем, что офис оставить закрытым нельзя (ведь у нас 1 туалет на два этажа), значит обедаем мы по-очереди, по факту не более получаса.
В рабочее время общение сотрудников между собой или по-телефону не приветствуется. А вот руководитель может себе позволить решать личные дела на работе, выяснять отношения со школьными учителями своих детей,обсуждать здоровье свое и близких с подружками, читать свои стишки и давать массу "нужных" советов громко и с открытой дверью, чтобы слышали все на третьем этаже.
В организации напросто отсутствуют современные средства связи, в виде мини-атс. А значит, тот, кто ближе всех сидит к кабинету руководителя и выполняет данную функцию. Оргтехникой рабочие места не оборудованы. На 6 рабочих мест 1 принтер, 1 ксерокс, а сканер, вообще 1 на 9 человек. Причем, техника дышит на ладан. Руководство к принтеру не ходит, а значит, тот, кто ближе всех сидит к кабинету руководителя - бегает за распечатками. Один плюс в этом - хорошая физическая форма: только сел на стул - встал - побежал к принтеру, сел - встал - побежал кого-то позвал. Песня...
Болеть в организации могут только руководители и их родственники. "Сотрудники - это роботы, у них нет семьи, им не нужно есть и спать" - вот девиз компании "Пегас". Поэтому, устраиваясь на работу в эту компанию, запаситесь железным здоровьем и ликвидируйте всех своих родственников.
И, напоследок, у руководителя всегда на примете есть "жертва", над которой она методично издевается в течении 1-2-х недель, доводя человека до увольнения. А после начинается поиск следующего на вылет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий