Детский клуб "Центр Магистра"

Страна: Россия

Адрес: Октябрьский проспект, дом 3/А Троицкий АО, г. Троицк, Россия, 142190

Сфера деятельности: Курсы и мастер-классы:: Учебные центры и курсы в Москве

Телефон: +7 (965) 102-78-24

Сайт: magistra-do.ru

Фирма Детский клуб "Центр Магистра" из Москвы предоставляет заказчикам товары и услуги в направлении Учебные центры и курсы. Компанию можно найти по адресу Октябрьский проспект, дом 3/А в Троицке. Связаться с представителем организации Детский клуб "Центр Магистра" по интересующим Вас вопросам вы можете по телефону +7 (965) 1027824, в социальной сети Вконтакте, на сайте magistra-do.ru, по e-mail [email protected].

отрицательный отзыв о компании Детский клуб "Центр Магистра"

  • 2012-01-24 04:49:40 1 317
Положительные стороны

Отрицательные стороны

опасно

Здравствуйте!!!!Обратите внимание на эти ссылки http://kad.arbitr.ru/Card/fbd2с6e8-91...071d00667- документы по банкротству,http://kad.arbitr.ru/Card/f293d52a-6f...d5f2fс3147, http://kad.arbitr.ru/Card/d70b0e26-5a...9661b5.Так же на днях выложу в ytube семинар буракова, как он говорит, что Иисуса и Аллаха нет !!!Бога нет!!!Вера-это рабство, а доверие (к нему) -освобождение. !!!!!!!!!!!!!! Страшное дело!!!!А ведь это наши дети!!!! Воздействие на психику очень сильное!!! Не так давно в Одинцово пришла сеть развивающих центров, широко известная в Подмосковье и Туле. В центре предлагают услуги по раннему развитию и обучению детей от года по методике (или, как предпочитают говорить сотрудники центра, «образовательной технологии») создателя сети Николая БУРАКОВА.Одинцовские родители сначала с осторожностью – все-таки, нечто новое, - а затем с радостью повели в центр «развивать» свою ребятню. Преподаватели и специалисты, действительно, оказались людьми знающими и любящими свою работу, да и дети оставались (и остаются) довольны. Какими бы ни были развивающий или обучающий центр, детский сад, школа, огромную и определяющую роль в достижении результатов является личность педагога. По традиции, сотрудники центра, педагоги и психологи, принимаются на работу согласно образованию и истории трудовой деятельности, а затем отправляются на дополнительное обучение в Тулу. И именно там запускается «корпоративный механизм» не только обучения образовательным технологиям, но и «предварительной обработки» персонала. Помимо обучения собственно «методическим азам», сотрудникам центра предлагается регулярно осуществлять работу по личностному росту – ведь людям, работающим с детьми, чрезвычайно важно находиться в гармонии с собой, дабы сеять разумное, доброе, вечное. Интересно и занимательно – в какой именно форме проходит работа по личностному росту. Ни много ни мало – сотрудникам центра настоятельно рекомендуют заниматься… кундалини-йогой. Ну, с йогой все более-менее понятно, хотя не всем и не каждому подходит эта духовно-физическая практика, пришедшая на запад из стран, практикующих индуизм и буддизм. Попробуем разобраться, что это за зверь такой, «кундалини». Это некая «фундаментальная сила», якобы покоящаяся где-то в недрах человеческого позвоночника. Стоит лишь «поднять» кундалини из позвоночника и научиться управлять ею моментально активизируются все чакры - и счастье вам обеспечено. Помните, у Задорнова: - Вы бы не могли с меня всё снять? - Конечно. С удовольствием. Раздевайтесь. Ай-ай-ай... Как у вас чакра обвисла! Это вас сглазили. Соседи... У вас есть соседи? Есть! Видите, угадал... С вас сто долларов. А теперь представьте, что вы устроились на работу. Ничто, вроде, не предвещало… И вдруг вас приглашают на повышение квалификации, а там… группа людей занимается тем, что «поднимает» из своего позвоночника кундалини - упражняется, ну и вообще, всячески медитирует. Руководитель сети центров горячо рассказывает о том, что только данная практика поможет вам стать настоящим специалистом в вашей области. Начальство настойчиво рекомендует вам «повышать свой энергетический уровень» и всенепременно вести «энергетический дневник». Уровень вашей энергии, чтобы вы не очень расслаблялись в плане духовного роста, регулярно измеряется… рамочками. Замер показал низкий результат – дневник на стол! Вариантов у вас несколько. Первый, самый простой – отказаться от «духовной практики». Следовательно, уволиться из компании. Второй – терпеть по каким-то причинам: сложно найти работу, жаль покидать удобное место, или вам в принципе все равно. Третий – с удовольствием «влиться» в коллектив кундалини-йогов и регулярно поднимать из позвоночника энергию. Если помните, это чтобы активизировать чакры. Несложно предугадать, что в процессе дальнейшего развития сети центров Буракова «отсеются» сотрудники, по каким-то причинам отказывающиеся от предлагаемого способа «энергетической подпитки». И легко представить, кто останется работать с детьми. Можно даже предположить, как. Говорят, талантливые люди все с чудинкой. Нисколько не умаляя педагогического таланта Николая БУРАКОВА, хочется все же заметить, что «чудинка» до той поры чудинка, пока она остается верным тараканом своего хозяина. Продвижение «чудинки» в массы как «особого» сакрального знания очень уж напоминает принцип работы некоторых религиозных групп…--

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий