Театр Станиславского и Немировича-Данченко

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (495) 723-73-25

Сайт: www.stanmus.ru

Устроился в сентябре 2011. Приняли как своего. Сразу попал на конфликт, между руководством и работниками. Руководство (К.Р.А. и П.А.К.) утверждало что работники работать не хотят. Работники говорили что их оскорбляют и унижают. Предложил почитать теорию конфликтов. Работники почитали. Руководство ответило: Карапетян-только практика!? Полихрониадис-я 12 лет учился!? Ржали всем коллективом. Над ним часто смеются! Но это не главное. Начну. Зарплата при мне была: от 13 до 20т.р. остальное зад лизать и прогибаться. Форму, сами купите. Делать надо все. Умеешь, не умеешь, Эти два чудо-руководителя и уволить могут. При мне ушли лучшие работники. Они всех выжили. Оценивая работу по минимуму. Приклоняться и унижаться? Это норма! Заплатят как посчитают нужным. Часов нет. С выражением: "Родина тебя не забудет" и "подождут". "Надо". "Директор приказал". Добавлю и про другие подразделения. Переругали всех. Могут и под ругань вас подставить. Так же стараются подставить другие службы. Например инженерную. У них это называется: КРАХ Инженера Виноградова. Есть там великий человек. Выживают. И подсирали, и подсирают жинь всем. Платят только жополизам. Врут. И не оплачивают работу. Раньше говортли что руководство над ними было нормальное. Теперь и они, Честно сознались что не порядочны. Предупреждаю тех кто хочет там работать. Будте внимательны! Да! Закончилось все плачевно. Меня и людей хотели в морозный день голыми выгнать на разгрузку. (Слова Полихрониадиса: Хоть палкой бей, хоть режь! Генеральный велел!) А начиналось все так красиво.!

Отзыв сотрудника Технолог о работодателе Театр Станиславского и Немировича-Данченко

  • 2012-01-05 12:32:51 3 896
Положительные стороны

Другие подразделения

Отрицательные стороны

Можно еще добавить. Никогда не заплатят больше чем вы затрудился и. Заставят работать за несколько человек(народу не хватает много). Удержат лишнее если перетрудился и. Не зачтут лишние часы. Предложат халтуру. И не оплатят. Проверенно. Прикажут выйти в субботу. И не оплатят. Проверенно. Заставят делать не свою работу. У них должен все уметь. Или предложат уволиться. Могут обругать матом. Могут оскорбить. К унижениям надо просто привыкать. Это норма. Оба очень трусливы. Поэтому всех вокруг унижают. Вообщем с приходом этих "руководителей" (оба родня директората), насупили девяностые. Реальные. Серая зарплата. Обман. Унижения. Боязнь за свое метро. Поиск новой работы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий