ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

    Диагностические лаборатории ФБУН ЦНИИ эпидемиологии, под торговой маркой CMD уже более 10 лет предоставляют услуги в области лабораторной диагностики медицинским учреждениям и населению. За это время ЦНИИ Эпидемиологии стал крупнейшим лабораторно-диагностическим центром России, который выбирают в качестве своего партнера ведущие медицинские учреждения страны. В CMD- Центре молекулярной диагностики так же проводятся научные исследования мирового уровня, разрабатываются и производятся оригинальные тест-системы для диагностического оборудования ведущих мировых производителей, расходные материалы и реагенты, проходит клиническая и техническая валидация новых лабораторных методов.

    Наша история – это не только научные открытия в медицине и эпидемиологии, но и постоянное развитие новых технологий и разработка новых методов диагностики инфекционных заболеваний, обучение специалистов лабораторной службы, аспирантов и клинических ординаторов с совершенствованием их практических навыков. 

     


      Научно-консультативный клинико-диагностический центр, где пациентам оказывают высококвалифицированную медицинскую помощь. Прием ведут доктора и кандидаты медицинских наук, врачи высшей категории.

В центре можно выполнить:

  • Исследование функций внешнего дыхания (ФВД)
  • Ультразвуковое исследование внутренних органов (УЗИ)
  • Электрокардиографическое исследование (ЭКГ)
  • Скарификационные аллергологические тесты
  • Эластографию печени (Фиброскан).

     Проводится вакцинация импортными вакцинами против: вирусных гепатитов (А и В), краснухи, полиомиелита, эпидемического паротита, кори, столбняка, коклюша, дифтерии, папилломавирусной инфекции.

    

Отзыв пользователя Елена Саурская о компании ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

  • 2012-12-29 19:15:49 3 1024
Положительные стороны

Как мне сначала показалось - доброжелательный коллектив (отдел рекламы и иже с ними), на деле - банка с пауками. Начальник - Ицков О., достаточно вдумчивый, рассудительный, серьезный человек, его супруга работает начальником отдела кадров. Из всего отдела рекламы (у них, по моему, он там называется отдел по связям с общественностью) буквально 1-2 вменяемых человека, остальные - злобные создания, к которым обращаться с просьбой помочь просто не моги. Зарплата радовала - 40 000 рублей (при том, что я трудился а на дому, а объем работы был невелик), при увольнении зп была поднята до 50 000. Вот и все положительные стороны.

Отрицательные стороны

Практически единственной отрицательной стороной является то, что руководство не может ПОНЯТНО и ДОХОДЧИВО сформулировать требования к тексту, который должен обрабатывать копирайтер. Пока я создавала для рекламного отдела буклеты и лифлеты по диагностическим программам, все было ок. Как дело дошло до рерайта контента нового сайта, начались проблемы - не у меня, т.к. у меня опыт работы с медицинскими сайтами порядка 8 лет. Проблемы, скорее всего, у работодателя, как мне сказал по секрету один из сотрудников - копирайтера, который нормально прошел бы испытательный срок и продолжал бы там трудиться, они ищут уже несколько лет. Я не поверила - ну не может такого быть, чтобы в Москве, где работу не найдет только слепоглухонемой лентяй, не нашлось человека, который смог бы нормально работать по специальности. Так оно или нет, но я уже практически год мониторю сайты по поиску работы и могу сказать, что вакансии ЦНИИЭ с завидной регулярностью появляются на сайтах типа superjob.ru и hh.ru. Комментарии, как говорится, излишне. Пока руководство не объяснит человеку, что оно хочет получить в качестве готового текста, эта бадяга так и будет продолжаться. Ведь работа копирайтера начинается с составления брифа - творческого задания (которое, по сути, аналогично техническому заданию на создание сайта, системы, ресурса и т.д.). Поэтому хотела бы предостеречь тех, кто собирается подавать туда документы - в этом ЦНИИ, мне кажется, могут ужиться только научные сотрудники, работающие там столько же лет, сколько стоит Москва. Серьезным людям, которые стремятся не только зарабатывать, но и получать удовлетворение от своей работы, лучше забыть дорогу в ЦНИИЭ раз и навсегда - не тратьте свое время. Я была уволена через 3 месяца после работы, слава богу, в трудовой запись нормальная, но ведь работодателю, если он неглуп, понятно со стороны, как обстояло дело на самом деле. Также хочу успокоить тех, кто попал в такую же ситуацию, как и я: после увольнения у меня был очень сильный стресс и истерика, а также долгие саморазрушающие мысли по поводу профпригодности и т.д. Выйти из этого ступора смогла только когда частный заказчик - компания Ангиоскан - написал благодарственное письмо по поводу качества моей работы. Уважаемые коллеги, это не вы профнепригодны, это руководству ЦНИИЭ пора поменять что-то в своих мозгах (в частности, Г.А. Шипулину, научному сотруднику, т.к. он занимается этим проектом - рерайтингом сайта). Всем удач и успехов!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий