Юнифарм, Инк.(США), Представительство корпорации

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Сайт: www.unipharm.ru

Американская фармацевтическая корпорация "Unipharm, Inc." (США) - динамически развивающаяся компания, профессионально работающая на международном фармацевтическом рынке, включая Россию, страны СНГ и Восточной Европы. Штаб-квартира компании находится в штате Нью-Йорк. В настоящее время "Unipharm, Inc." (США) выходит на рынки Западной Европы, Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока. Свою деятельность в России корпорация "Unipharm, Inc." (США) ведет с 1993 года. На сегодняшний день в представительстве работает более 200 сотрудников. Российское представительство корпорации "Unipharm, Inc." (США) является ведущим среди аналогичных структур корпорации, действующих в странах СНГ. Отдельные представительства "Unipharm, Inc." (США) созданы на Украине и в Казахстане. Сотрудники российского представительства ведут активную работу по информированию врачей, аптечных работников и потребителей в крупнейших городах страны: Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани, Уфе, Перми, Красноярске, Челябинске, Саратове, Воронеже, Ростове-на-Дону, Омске, Волгограде, Самаре, Иркутске, Краснодаре, Ярославле и других. "Unipharm, Inc." (США) производит более 30 наименований безрецептурных лекарственных препаратов. Одним из ключевых продуктов компании является лидер рынка мультивитаминов в России - бренд «Витрум®». Лучшим доказательством того, что корпорация "Unipharm, Inc." (США) уделяет огромное внимание качеству выпускаемой продукции, служит то, что на протяжении многих лет подряд по результатам независимых исследований, проведенных международным издательским домом "Reader’s Digest" торговая марка "Unipharm, Inc." (США) в категории витамины завоевывает почетное звание "Марка доверия потребителей".

Отзыв пользователя Светлана о компании Юнифарм, Инк.(США), Представительство корпорации

  • 2017-11-21 19:07:13 3 705
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Итак, в описании вакансии требовался опыт от 0,5 года(совсем не большой), я же пришла с опытом в три года и подходила по другим параметрам. HR опоздала на 15 минут, встретила в кроссовках и джинсах, хотя в компании офисный дресс код. Далее она послушала меня, дала первый тест, и, не рассказав ничего про з/п и саму вакансию привела руководителя отдела, которому я заново ровно то же рассказала про себя. Вопросы, вопросы, когда же мне расскажут КУДА я собственно пришла.Далее удалось узнать и про требования, и про з/п(которая была ниже заявленной мной на 8 тысяч). Окей. далее пригласили сотрудницу, отвечающую за обучение и блабла, которой я снова рассказала про себя и которая дала мне тест. ей потребовалось объяснить свое решение относительно теста, далее ещё один.Прошло уже 1,5 часа,,похоже на то, что отделу кадров просто нечем заняться, как только придумывать и проверять тесты с подробными логическими объяснениями. 2 часа на одного кандидата-нерациональная трата времени. Это, внимание, кандидату, требования по опыту к которому всего пол года! Далее ещё один тест! 2 часа потраченного времени(жаль, что не ушла сразу или на втором) и последний тест в присутствии психолога компании. Если такой отбор на самую начальную позицию, то что ждёт специалистов? Вакансия оказалась декретной(что я знала), но! 1 год на этой позиции уже оттрудился а секретарь и уволилась, то есть идти на работу, заведомо зная, что декрет длится в среднем 1.5-2 года, глупо и это нужно описывать в вакансии! Через неделю мне перезвонили и пригласили на следующий этап, я дала согласие, но не пошла по понятным причинам- ещё миллион мучений для слабенькой позиции-это слишком. Мне перезвонили узнать, почему же я не пришла и не предупредила, я ответила "вы это не поняли по моим тестам, что я могу не предупредить?" Молчание и до свидания. женщина на том конце провода, вероятно, должна потратить ещё много рабочего времени на разработку тупых тестов. Отвратитильная компашка. И отзывы здесь так себе.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий