Diakont
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ЗАО "Диаконт" организовано в 1990 году, на сегодняшний день это стабильно работающее предприятие, выпускающее наукоемкую продукцию, конкурентоспособную на мировом рынке точного приборостроения. Асcортимент выпускаемой продукции включает оборудование для энергетики: радиационно-стойкие телевизионные камеры, оборудование неразрушающего контроля и систем управления.
Сеть представительств ЗАО "Диаконт" действует во Франции, Великобритании, США (в 2011 году открыт филиал компании), Японии, Южной Корее, Китае, Болгарии, Литве, Индии и ряде других стран.
Инженерно-производственный коплекс занимает площадь более 4000 кв. метров (в конце 2011 года открыт новый цех), персонал компании насчитывает более 700 человек.
Для управления качеством все операции производства и разработки сосредоточены непосредственно на предприятии и аттестованы в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001-2000. Внедрение системы управления качеством позволило организовать безусловное выполнение сроков изготовления, поставки и сервисное сопровождение продукции, не уступающее по всем показателям мировым аналогам.
В связи с реструктуризацией и расширением предприятия (заключение новых контрактов, приобретение и ввод в эксплуатацию станков с ЧПУ и автоматической линии монтажа печатных плат) на предприятии производится расширение штата и дополнительный набор сотрудников.
Отзыв пользователя Аноним о компании Diakont
- Аноним 2014-03-18 15:33:44 3 473
Положительные стороны
Из положительных сторон - (типичная работа для студентов которых туда не хотят брать т.к. толку мало а жить за счет кого то все же хочется, и тех кому серьезно не куда податься - уж больно много командировок) есть чем позаниматься при желании и очень даже поднять свой уровень. + Т.К. все равно состав не профессиональный , много заносчивости , а видно сразу , появляется навясчивое желание постебаться над недопрофессионалами и прочими - считающими себя пупом земли - только аккуратно если собираетесь там работать , вляпаться сразу не стоит - прощупайте почву для начала... - да с годами вредный стал + еврейская кровь все же взывает - но согласитесь иногда работать в цивилизованном коллективе (обществе) несколько скучновато ...
+ зарплата все таки белая - в нынешнее время важный аспект...
Отрицательные стороны
а теперь вкусненькое - разговор с диаконтом у меня идет уже давно начиная с 2010 года когда я переехал в спб - был на собеседовании в этой конторе 2 раза и неоднократно разговаривал по телефону, кто был тот поймет о какой заносчивости я говорил - начиная уже с отдела кадров. но не важно. на тот момент отказали из за того что не было опыта в предстоящей работе - и с точки зрения работодателя сразу же бросается в глаза - зачем звонили если видно и так что без году окончивший вуз зеленый новичок - не глупый но поработать придется, но есть то что имеем - а имеем мы то что хотим получить специалистов ничего не затрачивая и чтобы трудился и по возможности бесплатно - нагло - но так кстати много фирм себя ведут где едут на чужих плечах. Далее где то через полтора года подал к ним заявление на другую должность - они согласились но с руководителем я не смог договориться по вопросу заработной платы (мало предложили) на тот момент - все таки диаконт предлагает довольно таки срадне-низкую оплату чем предлагают в среднем по городу - за все специальности не скажу но инженерно-технический состав точно, исключают только те вакансии которые висят по году или больше , но там требования сами прочитаете и поймете что за то что они хотят платят все таки мало, "+" уж очень много все таки командировок. Через некоторое время халтурил то там то тут - вызнавал много косяков диаконта - и при очередном зондировании работы позвонили сами теперь уже с предложением еще более высокой должности но - как говорится наглость второе счастье - с предложением заниженной оплаты труда (и так неоднократно), причем явно чувствовалось что меня хотят использовать и затыкать все дырки какие сами себе создали. То что у меня есть на данный момент видимо нищему диаконту этого не понять - как это люди за свою работу требуют денег - а своих спецов я так понимаю растеряли, увы ...
отсюда , имеем то что имеем - явно плохое отноше к роботягам - и не лучше к инженерному составу. По разговору с руководителем явно понятно что если вы станете неугодны кому нибудь из вышестоящего состава вас уволят если только окажетесь не незаменимыми (но это как раз критерий 21 века - как сделать себя незаменимым (книгу чтоль написать))... А если нет то будут кушать вас потихоньку и особо изощеренно... + низковатая оплата труда + много командировок которые не оплавичваются должным образом (это из тех разговоров когда договаривался о з/п)...
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв