Beeper ООО "Инфо - Контент"

мизерную зарплату платят вовремя

на работу устраиваешься ради зарплаты, а платить честно не хотят 1. не доплачивают за несколько часов в месяц (якобы сбой программы или сами не могут объяснить почему), 2. урезают бонус под надуманным предлогом (якобы какой-то диалог на несколько секунд длиннее нормы или на несколько секунд опоздал с перерыва), 3. графики по выработке часов превышают норму установленную ТК (и недельную 40 часов, месячную, и квартальную, и годовую 1970 часов), а за лишние часы не платят, как положено, вдвойне, т.е. обманываю на несколько тысяч в год каждого. Обман с перерывами. Дают только 2 перерыва по 15 мин. за 12-ти часовую смену. Тогда как положено около 50 мин. за 8-ми часовую смену, т.к. идёт работа на ПК с большим объёмом информации + на каждый час работы, превышающий 8-ми часовой рабочий день, положены 15-ти минутные перерывы (а их нет). Т.е каждый день сотрудник отрабатывает лишние 1 час 20 мин. Нарушают режим отдыха, закреплённый в законодательстве (24 часа после смены), т.е. две 12-ти часовые смены подряд - уже нарушение, а они могут поставить подряд не только две, но и 3, 4, 6 12-ти часовых смен, причём одна заканчивается в 24 часа, а вторая начинается в 7 утра (бывает и такое). Т.е. вынуждают работать на износ. Сведения о графиках сообщают за день, а не за месяц, как положено, причём самые тяжёлые графики тебе на руки не дают (3 смены по 12 часов работаешь, 1 отдыхаешь), а лишь покажут на мониторе и удалят (чтобы не смог пожаловаться в трудовую инспекцию). Профсоюза нет. Начальство - самоучки из операторов, уборщиц без образования и знания ТК. Отношение к персоналу плохое, не дают слова сказать, если кто-то пытается отстоять свои права - окружают стаями (зовут друг друга на подмогу), начинают дружно врать, обещания свои не выполняют. Постоянно то нет воды, то нет туалетной бумаги, половина компьютеров не работают, половина стульев сломаны. Вынуждают приходить заранее, т.к. если в рабочее время настраиваешь компьютер или ищешь стул - 40 мин. недоработки обеспечены, потом заставляют отрабатывать, причём приплюсовав ещё часа 3 недоработки. Поэтому текучка кадров огромная.