отрицательный отзыв о компании Неон Проект, ООО
- Михаил Жалненков 2017-01-21 06:18:14 1 1344
Положительные стороны
- рядом с метро,- серьёзные организации в качестве соседей, - бесплатные чай, кофе, сахар,- хорошая система видеообучения,- наличие демонстрационных материалов и каталогов,- интересная система тестирования при собеседовании.
Отрицательные стороны
- отдел продаж, которым когда-то были довольны многие Клиенты по непроверенной ещё информации уволился вместе с руководителем,- неотлаженная CRM система,- мобильная связь и проезд до обязательных встреч с Клиентами - за счёт сотрудников,- визитки - не смотря на красочное обоснование в обучающем материале и трёхкратное обещание директора Аверьянова изготовить их в течение нескольких дней - за два месяца работы так и не было выполнено,- отсутствие построенных бизнес-процессов,-
плохие отзывы многих Клиентов о результатах работы с Компанией.- огромная текучка кадров - за два с половиной месяца работы - уволился руководитель отдела продаж и из 30 менеджеров приглашённых в результате отсева и собеседований на обучение - большая часть не осталась до конца обучения, из оставшихся более месяца протрудился и за несколько месяцев только трое.- в отделе закупок и техническом отделе по два человека, из них половина - новички,- обещания Руководства по рабочим моментам не выполняются,- работа с новым и.о. руководителя отдела продаж в нерабочее время не просто приветствуется, а активно навязывается, можно работать сверхурочно до 22-00 - 00-00 часов... при этом утром с Тебя спросят за каждую минуту и "заставят" написать объяснительную, даже, если предупредишь и задержишься на пятнадцать - двадцать минут.Самое главное, на фоне чего все плюсы и минусы малозначительны - здесь задерживают и под всякими предлогами занижают и не выплачивают заработную плату. Даже не смотря на наличие подписанного договора с зафиксированной суммой оклада. При этом Директор громко кричит в отделе - всегда всем выплачивал. А один на один - Вы не первый - идите жалуйтесь. К проверке деятельности данной организации в ближайшее время подключается Прокуратура и другие органы.Будьте бдительны - у данных лиц - Аверьянова Андрея Сергеевича - ГД и и.о. РОП (по факту - зам) Назарекно Александра Владимировича - есть и другие организации. - Помните: "кидают" не фирмы, а люди.Если Вас обманули в данной организации или собираются что-либо незаконно удержать - можете обращаться в Прокуратуру, в Суд, трудовую инспекцию - пока их бизнес ещё не закрыт и у учредителя есть квартира, машина и т.д. или ко мне. Телефоны для связи со мной - +7 916 833-51-35, +7 968 789-51-83.В среде клиентов - в основном серьёзные, умные, ответственные люди, которые сами сделают вывод о перспективах работы с данными людьми.С уважением к большей части Коллектива и потенциальным сотрудникам,Михаил Юрьевич Жалненков.
Комментарии
Андрей Сергеевич 2018-09-03 18:35:26
Положительные стороны.
Это ЕДИНСТВЕННЫЙ отзыв о нашей компании, подписанный не анонимом.
Отрицательные стороны.
Общее.
Искусное переплетение фактов с ложью от человека, который проработал немногим больше
месяца. Возможно просто пользовался слухами. Испытательный срок не прошел.
В частности.
Информация по увольнению отдела продаж вместе с руководителем и правда оказалась
«непроверенной». Руководитель ушел по семейным обстоятельствам, 2 менеджера перешли
на другую работу. При том, что менеджеры увольнялись летом, а руководитель в декабре.
«За два с половиной месяца работы - уволился руководитель отдела продаж и из 30
менеджеров приглашённых в результате отсева и собеседований на обучение». Да,
собеседование проходило около 30 человек, но на обучение и работу пригласили только 12 из
них. В этот раз планка по тестам была опущена очень низко. В результате мало кто смог дойти
даже до конца обучения – не могли выполнить проверочные задания. Испытательный срок с
приемлемыми показателями прошло только двое менеджеров. И Михаил в их число не вошел.
Причина увольнения Михаила банальна – вместо работы много слов и полное отсутствие
результата. Постоянно вел поиск причин, почему не может выполнять показатели. То клиенты
не такие как у других, то денег нет поехать на встречу. Хотя аванс и зарплату за первый месяц
получил полностью и в срок, а стоимость проезда и оплата мобильного телефона входит в
общую сумму его зарплаты. Он знал бы об этом, если прочитал свой договор.
Дважды просил остаться вечером для подготовки коммерческих предложений клиентам.
Вместо этого зависал на сайтах знакомств – запретили оставаться. Постоянные опоздания на
работу, от 15 минут до 2 часов, за декабрь 6 объяснительных и даже несколько больничных.
Для сравнения, столько же объяснительных написали ВСЕ остальные сотрудники компании за
весь 2016 год.
Постоянные попытки обмана клиентов и руководителей. Пытался получить зарплату за январь,
будучи уволенным еще в декабре. По стилю поведения – трудовой террорист. Работать не
хочет, старается выбить максимум денег из работодателя по формальным предлогам, пока не
уволили. Использование шантажа и угроз обращения во все мыслимые инстанции. К
сожалению, попадаются и такие «работники». Судя по отзыву, в нашем коллективе его не
устраивают только руководители – не хотят платить за такое счастье.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
