ООО "Гарпикс
Страна: Россия
Адрес: Иваново
Сфера деятельности: Услуги
Телефон: +7 (495) 409-31-90, +7 (4932) 48-98-98
Сайт: garpix.com

ООО "Гарпикс
- Ал 2019-01-05 15:09:57 3 643
Положительные стороны
Нет задержек по зп
Отрицательные стороны
Устроился как-то в эту чудо контору php-программистом. По итогу 40% времени я занимался js, 20% версткой, 20% разработкой на python, 10% на php и ещё 10% времени какой-то полнейшей дичью, а-ля разработкой онлайнмувимэйкера на дикой смеси js, баша и собиранием скриншотов с phantonJS в видеоролики. Ну естественно политика компании такая, что все новое изучается исключительно в свободное от работы время и на собственные средства, а на работе ты исключительно впахиваешь. При этом профиль твой всем до одного места. Про офис Скажу пару слов про офис. Он на окраине в промзоне, поэтому продираясь через грязь или сугробы наслаждаешься живописными видами заправки, ТЭЦ и завода. Так же через офис проходит теплотрасса, а под ней живут милейшие зверюшки – бомжи и дикие собаки. Летом они вроде ничего, а вот в голодную зимнюю пору с заходом солнца видимо приходят в полнейший восторг от жизни в сих живописных местах и кидаются стаей на возвращающихся в тёмное время домой после переработки сотрудниц. Случаи укусов реально были (( Зимой в чудо офисе периодически промерзает вода и на помощь приходит ультрасовременный it девайс в виде ведерка для, так сказать, апгрейда процесса справления естественных нужд. Также в связи с расширением иногда закупалась мебель. Например, стильные желтые столы, типа цвета бренда. Была правда одна маленькая проблемка – там перекладина металлическая, о которую все постоянно бились коленями, но учитывая стильность, брендовость, ну и уже потраченные деньги, это, как говорится, совсем малоинтересные мелочи. Население в офисе живёт в 3-х маленьких бочках, в одной разработчики и дизайнеры, в одной отдел продаж и в одной руководство. Назвать их даже опенспэйсами у меня язык не поворачивается, ибо с такой плотностью я не сидел даже в школе. По разработчикам на площади примерно в 20 кв. метров размещалось около 11 человек. Зимой там соответственно был дубак и нечем дышать, потому что куча обогревателей жгли кислород. Хотя их всё равно не хватало. А летом – жара и нечем дышать, т.к. если открыть окно, то на такой плотности населения всё равно кому-то куда-то всё время дует. Руководство позиционирует офис исключительно высшим благом, якобы и машину можно поставить (правда в лужи, грязь или сугроб) и шашлыки пожарить(правда на бетоне, недалеко от речки-вонючки и труб ТЭЦ). Ну шашлыки в гаражах конечно не совсем винишко на лазурном побережье, но все же… Ну а теснота – это, конечно же, исключительно дружная и сплоченная команда. Про оборудование Комп у меня был с древним двухъядерным процом, жёстким диском, который периодически сыпался и целыми 2.5 Гб оперативной памяти. Естественно, при запуске IDE и графического редактора, для правки бесконечных переделок дизайна и модернизаций заказчика всё это почти сразу вставало колом. Сначала меня это напрягало, но потом я осознал, что мне ещё безумно повезло, ибо другие парни, которых брали на работу почти по полгода трудились за личными ноутами, и комп им обещался лишь по успешной сдаче проекта. Про проекты, компетенцию, зп и трудоустройство Проекты компания берёт, особо не задумываясь с ошибками в ТЗ, а порой просто без оного. И самое печальное - без понимания что и как в конечном итоге нужно заказчику. Но сроки всегда достаточно жёсткие, а ответственность за их соблюдение просто перекладывается на конечного разработчика. Особенно умиляли претензии к разработчику (именно к разработчику, а не к дизайнеру), что тут иконки какие-то унылые, а тут картинка не будоражит. И вообще НАМ НУЖНЫ СПЕЦЭФФЕКТЫ! Трехмерные кубики, будоражащие анимации и дерзкие выплывашки. Насколько будоражищие и дерзкие? Да откуда нам знать, тыжпрограммист. Придумай чтоб было огненно. И вообще у тебя паралакс, чот не паралаксовый. Ну ни паралаксовый и всё. Как выглядит паралаксовый мы тож не ведаем. Придумай НОРМАЛЬНЫЕ спецэффекты! Естественно это приводило к практически постоянной работе в выходные, но и это не спасало. Причем ни о какой оплате выходов во внерабочее время речи не шло - мол выходить тебе приходится исключительно по собственной некомпетентности - был бы компетентным - успевал бы в срок. В выходные выходили практически все, кроме руководства, видимо компетенция всей конторы оставляла желать лучшего. В праздники ситуация была аналогичная, если все выходили 9 января, то мы с необъяснимого перепуга выходили 8. Естественно при такой нагрузке ни о каком ревью кода или нормальном тестировании не шло и речи. Главное как можно быстрее впарить заказчику хоть как-то работающую дичь. Кстати, очень интересными были вопросы компетенции и зп. Зарплата за все немалое время работы не прибавлялась, оставаясь на нижнем уровне, предложенном на хэдхантере. На все вопросы были ответы типа - да, мы видим прогресс, ты на верном пути, но тебе нам надо доказать, что ты должен получать больше. На аргументацию типа, я закрываю проектов чуть меньше, чем вся остальная компания , и мои проекты висят в портфолио ответы тоже гениальны - ну у тебя же простые проекты, да и вообще твои проекты конторе не выгодны и не нужны. Зачем компания берет проекты, которые ей не нужны, для меня до сих пор остаётся загадкой. Ну и аналогичные диалоги были сплошь и рядом - Да и вообще почему ты один делаешь проекты? Ты, получается, не хочешь работать в команде? - Да я просто задолбался по 25 раз всё переделывать, потому что кто-то с заказчиком неправильно понимает, что ему надо и зачем. Зачастую и сам заказчик в том числе. И поэтому мне проще убить 1.5-2 часа своего времени на не свою работу и самому с заказчиком поговорить. Тем более после пары таких разговоров клиент сам изъявляет желание пообщаться со мной. - Да ты ещё и сам с заказчиком общаешься? Как же так, у тебя же нет для этого компетенции. Мы в этом бизнесе больше 10 лет, и у нас есть четкие схемы работы. Это умышленный саботаж рабочего процесса – поэтому не тему зп говорить вообще не о чем. Трудоустройство и зп в чудо конторе было не просто серым, а самым серым. Во всех 50 оттенках. Трудовой договор был временным. С зп в 4500 р. Количество рабочего времени в нем никак не отражалось. Зп выдавалась либо наличкой, либо перечислением на карту с непонятным назначением платежа и порою с совершенно левых фирм. За это счета неоднократно блокировали в банках по подозрениям в нелегальных денежных потоках и т.п. Порою вместе с этим блокировали также карты сотрудников, правда в моем случае, после пары визитов в банки и пояснений, что я тут как бы вообще не в курсе и серые схемы работодателя меня волновать не должны, карту разблокировали. А руководство решало данные проблемы ещё проще - тупо сменой банков. Так что за эти 1, 5 года у меня появились карты почти всех банков нашего региона. Причем периодически договора на зарплатные проекты по этим картам заключались на спец условиях, согласно которых с карт работников взымалась комиссия, которую конечно же никто не компенсировал. В отпуска людей не отпускали годами. На все мои вопросы на данную тему его величество руководитель отвечал, что только он решает, кто тут и когда туда идёт. И если вдруг у тебя какие-то обстоятельства, то ты должен подать заявку на отпуск за 4-6 месяцев и она будет рассмотрена. И может быть он соизволит отпустить тебя на положенные по законодательству, по его разумению, 1-2 недели в год. И естественно без оплаты. Ну или если хорошо себя будешь вести, исходя из официальной зп 4500 р. по трудовому договору. Про увольнение На самом деле глупо было ждать, что в конторе, в которой всё через одно место, увольнение будет проходить по-другому, поэтому самое веселое началось, когда я решил покинуть этот балаган и разместил резюме на хэдхантере. Директор тут же мне сообщил, что в его королевстве так не принято. И я либо убираю резюме, либо здесь не работаю. На все попытки донести, что крепостное право отменили в 1861 году и чем я занимаюсь в свободное от работы время исключительно мое дело - мне ответили, что только он решает, чем занимаются его подчинённые. В любое время. Ну лан, подумал я, чего с его величеством спорить попусту - сказал, что мне надо подумать и тупо добавил чудо компанию в блэклист на хэдхантере. Отмечу, что сразу же после размещения резюме, я был немного удивлён количеством поступающих звонков и предложений. Причем значительно лучших по условиям. Видимо это знак, подумал я и помножил желаемую зарплату на хэдхантере вдвое. Звонков стало чуть меньше, но все равно звонили каждый день и не по одному разу. Стал просить тестовые задания – делал без особых проблем и работодателей тоже всех все устраивало. Поэтому уже через каких-то 2-3 недели подобрал для себя достойное предложение и написал заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию, как полагается, через 2 недели. Тут началось самое интересное. Заявление у меня принимать отказались. Тупо отказались. Сказали если такой умный, высылай нам заказным письмом, которые мы тупо не будем забирать с почты. Я чуть–чуть удивившись, поинтересовался, мол что же нам делать в сей необычайной ситуации. Но наступали праздники, и видимо желание прихватить за них последнюю копеечку из зп сделало своё дело. После продолжительного раздумья, мне ответили, что если уж так надо, то уволиться я смогу лишь по соглашению сторон, прямо перед праздниками, без выплаты компенсации отпуска за 1, 5 года непрерывной работы исходя из среднемесячной и с обязательным подписанием согласия на отсутствие каких-либо претензий, ну и конечно же сдав все проекты. Вместе с этим было заявлено, что у нас везде связи, в том числе и в МВД, которые в случае чего, «заставят меня выглядеть бледно». Но понты в жизни я видел и посерьезней. К счастью, права и обязанности у нас определяются в первую очередь законодательством, а не чьим-то раздутым эго. К тому же, допник был составлен настолько криво, что даже с ним, косяков можно было предъявить прилично. Да и на новой работе меня уже ждали. Поэтому, пободавшись ещё пару дней по поводу формы допника, я его подписал, забрал трудовую и вслед за этим тут же отнес заявление со списком нарушений в соответствующие органы, которые вынесли предписания об устранении нарушений. На чём и закончился мой опыт в сей чудо организации. Ну и том, куда же я попал сейчас. Я в том же городе, в самом центре, на текущий момент у меня полностью белая зп, размер которой в 2, 5 раза превышает предыдущую, полный социальный пакет, тренажерный зал, компенсация спорта изучения английского языка, а также бесплатные конференции и тренинги по специфике в рабочее время. Ну и руководство, которое не поощряет переработки, потому что всё-таки думает о своих работниках. Но всё это, как говорится, совсем другая история. Всем удачи и добра!
до 2-х минут

Подождите
Добавление комментария

ООО "Гарпикс
- Аноним 2025-03-05 08:18:42 Иваново 0 331
Положительные стороны
Дружелюбное и профессиональное отношение коллектива. Команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые готовы делиться своими знаниями и опытом, что способствует быстрому входу в работу и дальнейшему развитию. Здесь ценят инициативу и трудолюбие, предоставляя сотрудникам шансы для карьерного роста. Это отличное место для работы и самореализации.
Отрицательные стороны
Руководство отзывчиво относится ко всем деталям улучшения, которые предлагают сотрудники. Предложения реализуются, таким образом говорить об имеющихся недостатках - неуместно.

ООО "Гарпикс
- Аноним 2025-02-27 12:22:55 5 455
Положительные стороны
Возможность заниматься интересными задачами, постоянно расти и изучать новое. Руководство всегда готово прислушаться к твоим идеям, просьбам и пожеланиям, и помочь всё это реализовать. И, конечно, люди, с которыми ты взаимодействуешь в компании в рабочее и нерабочее время. Невероятно, насколько разные ребята работают в Гарпикс...
Отрицательные стороны
На самом деле, тут даже нечего добавить – все на уровне. Работа организована прекрасно, никаких нареканий или сложностей. Все процессы выстроены четко, атмосфера в коллективе приятная и располагающая. Чувствуется, что компания заботится о своих сотрудниках. Все действительно хорошо, спасибо за такой положительный опыт!

ООО "Гарпикс
- Аноним 2025-02-10 09:28:24 Иваново 5 570
Положительные стороны
В компании меня радует молодой и дружный коллектив, который создает позитивную атмосферу для работы. Разнообразие проектов позволяет развивать свои навыки и получать новый опыт. Возможность удаленной работы делает баланс между работой и личной жизнью более гибким. Я также ценю доверительное отношение со стороны руководства, что...
Отрицательные стороны
Они есть везде - но, трудно сказать плюс это или минус. Я смотрел на это с другой стороны, проходя определенную ошибку или неудачу ты повышаешь свой скил - если поймешь это

ООО "Гарпикс
- Аноним 2025-01-28 08:23:47 Иваново 5 603
Положительные стороны
Работа в Garpix стала для меня настоящим открытием. С самого начала я был впечатлен дружелюбной атмосферой и поддержкой команды. Здесь ценят креативность и индивидуальный подход, что позволяет мне реализовывать свои идеи на полную мощность. Процесс разработки дизайна всегда проходит в тесном сотрудничестве с разработчиками и менеджерами,...
Отрицательные стороны
На данный момент недостатков не обнаружила

ООО "Гарпикс
- Аноним 2024-09-25 01:02:35 Москва 5 1193
Положительные стороны
За время работы в компании я отметила множество положительных моментов. Прежде всего, это увлекательные проекты, которые вдохновляют и позволяют применять свои навыки на практике. Коллектив
Отрицательные стороны
Таковых нет

ООО "Гарпикс
- Аноним 2024-08-26 11:31:53 Москва 5 1207
Положительные стороны
Работаю в компании Гарпикс на протяжении месяца, из плюсов хочу выделить дружескую атмосферу, возможность карьерного роста, адекватное руководство и интересные проекты. Улучшить можно
Отрицательные стороны
Отсутствуют

ООО "Гарпикс"
- Аноним 2024-07-25 09:00:57 Санкт-Петербург 5 1298
Положительные стороны
Из плюсов могу отметить интересные проекты, компетентных коллег, руководителя, с которым говоришь на одном языке. Есть возможность развиваться.
Отрицательные стороны
Не хватает только ДМС для полного комплекта.

ООО "Гарпикс
- Аноним 2024-05-21 15:49:55 Санкт-Петербург 0 1349
Положительные стороны
Вся команда старается и работает в одном темпе, очень интересные проекты, разноплановые задачи. Коллеги профессиональные и приятные люди. Руководство всегда на связи, всегда помогут и подска
Отрицательные стороны
Присутствует доля бюрократии, как и везде наверное, согласования можно было бы чуть ускорить, ну и Было бы круто еще ДМС) не хватает. А так очень благодарна компании за знания и опыт.

ООО "Гарпикс
- Аноним 2024-05-13 14:45:54 Москва 5 1389
Положительные стороны
Работал в компании до декабря 2023 г., далее переехал в Черногорию Хочу выразить благодарность компании Га
Отрицательные стороны
Минусов критичных для меня не было, с Гарпикс продолжу дружить)

ООО "Гарпикс
- Аноним 2022-08-22 17:40:15 Москва 0 645
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
омпания ГАРПИКС (ИНН 3702648341 КПП 370201001) очень просила удалить отзыв с сайта WORKSPACE.RU для поднятия (восстановления) нашего сайта www.pro-rels.ru (т.е они ставили условия пока не
Загрузка отзывов
Загрузка отзывов
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв