Энка Иншаат ве Санайи

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

1. Крутой бренд компании, 2. возможность карьерного роста, 3. дружный многонациональный коллектив, 4. можно подучить турецкий язык, 5. бесплатное 3 разовое питание (вкусное), 6. бесплатное общежитие (для офисных служащих семейная комната со всеми удобствами), 7. бесплатный медицинский сервис корпоративный и в городской больнице 8. бесплатная прачечная для всех сотрудников, 9. средняя зарплата (из расчета 1200-2000 руб. в день, зарплата выплачивается вовремя), 10. могут трудоустроиться иностранные рабочие с соблюдением законодательства, 11. исправные строительные техники, с которыми пересекутся строительные сотрудники, ничего чинить не надо, это сделают компетентные люди, 12. доставка сотрудников от общежития до места стройки на корпоративном автобусе, 13. уютная офисная атмосфера для офисников и удобная парковка для их машин, 14.охраняемый офис, общежитие и место стройки. 15. Можно полевачить и подработать.

Отзыв сотрудника Аноним Аноним о работодателе Энка Иншаат ве Санайи

  • 2008-04-08 20:04:49 3 213
Положительные стороны

Компания молодая, сотрудники очень приветливы. работа динамичная и очень захватывает. Текучка кадров нулевая. Работа непосредственно связана с английским языком, поскольку руководство турецкого происхождения.
Зарплата высокая.
Питание отличное. расположение довольно хорошее.

Отрицательные стороны

В компании в отделе маркетинга преимущественно женский коллектив. Соответственно мужчине будет довольно сложно освоиться. найти общий язык с руководителем Толгой Гюзельдже чрезвычайно сложно. Человек эксцентричный и неприветлив.
Требования очень повышенные к сотрудникам. Приходилось оставаться на работе до самой ночи. Здание, где находится офис, построено по принципу вакуума, соответственно чистого воздуха нет, только кондиционер. У сотрудников постоянно болит голова.
Рабочий процесс не скоординирован, много ошибок в корпоративном управлении. К примеру, в учредительных документах компании была выявлена ошибка касаемо представительства. Налоговые органы проявляют интерес к компании и вызывают руководство по вопросам деятельности.
В отделе маркетинга бонусная система имеет декларативный характер.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий