Южный Регион BTL
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Наша компания предоставляет полный BTL-сервис на Юге России.
Компания стремится использовать лучшие российские и международные практики в сфере привлечения, мотивации и развития своих сотрудников. Программы обучения и развития Компании позволяют максимально раскрывать потенциал своих сотрудников и сделать стремительную карьеру внутри компании.
Привлекательный компенсационный комплект, состоящий из базовой зарплаты и корпоративных льгот, обеспечивает для сотрудников стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Системы дополнительного поощрения позволяют увязать результаты работы компании и вклад каждого сотрудника.
Наша компания придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам.
Южный Регион BTL
- Аноним 2016-02-26 10:14:58 2 203
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Работала в компании " Южный регион" ИП Брыкин полтора месяца. Больше не смогла, хотя считала себя стрессоустойчивой. Расскажу по порядку, без эмоций. Оформление на полставки, следующий месяц отпуск без содержания и так чередуется.Я не работаю там уже три недели, расчет мне не выплатили.Свой трудовой договор я не видела, ничего подписать мне не давали, хотя юрист трудовую забрала и сказала,что меня оформили.Зарплата постоянно задерживается. Директор Константин Николаевич очень эксцентричный человек. Может закричать на тебя без повода, кинуть в тебя банкой майонеза, послать на три веселых буквы при всем коллективе. Решила уйти после того, как он собрал в своем кабинете человек 20, унизил при мне женщину 56 лет, сказал, что теперь мы два раза в месяц, перед получением зарплаты должны будем ему обосновывать, почему мы должны ее получить. Моя должность называется красиво - менеджер торгового зала, на деле же это просто продуктовый магазин с тремя полками, на которых немного чая, хлеба, консервов. Стоят холодильники с его продукцией - рыба в запайке, хамса слабосоленая, икра лососевая и кеты, которую, кстати он продает неофициально.В общем, продуктов мало, ассортимент плохой. И ко мне лично он предъявил требование - выручка магазина 30000 в день. А если меньше - свою зарплату - несчастные 25 тыс за 26 рабочих дней в месяц я не получаю. У меня семья, ребенок, у меня нет возможности сторожить целыми днями его магазин за бесплатно. Добавлю к этому, что отопления нет в здании, в мороз очень холодно, все работают в верхней одежде, все простуженные, текучка страшная.Это двухэтажное здание с синим козырьком в самом конце Кормилицы.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв