Белвест Трейд

Протрудился не один год в СОбщество с Ограниченной Ответственностью Белвест, о чем теперь только жалею. Люди и их труд в этой организации на самом последнем месте. 95% руководства старше 50 лет или близки к тому. При этом основная цель у них – досидеть на СВОИХ местах до пенсии. Так что молодым сотрудникам можно сразу посоветовать отбросить мысли о каких-то перспективах, либо карьерном росте. Этого здесь нет вообще. При этом подбор персонала, как уже писалось в других отзывах на этом сайте, идет чисто кумовским образом. Людей, которые ничего не знают об организации и не умеют работать в ее основных программных продуктах, берут сразу на максимальные разряды, а сотрудники, отработавшие годы с меньшими разрядами и не имеющие никаких нареканий вынуждены их обучать.

Текучка кадров сумасшедшая, в 2015 году только руководителей подразделений уволилось порядка 20. Про обычных сотрудников даже не говорю. “Работают” здесь больше 2-3 лет только те, кого больше никуда не берут по вполне понятным причинам.

Если всё же решитесь устроиться на этот завод, будьте готовы, что в любой момент вам в должностную инструкцию впишут исполнение обязанностей уволившегося коллеги и вы будите вынуждены их исполнять на постоянной основе, причем совершенно бесплатно. Платить за подобные вещи руководство организации не считает нужным. По их мнению сотрудники – это не люди, а просто затраты, которые нужно стремиться максимально сокращать.

В общем, смысл сюда обращаться есть, только если больше никуда не берут и з.п. В 150-200 долларов вас устраивает. Будущего у организации однозначно нет.