магазин обуви Kari

Пришла на собеседование для трудоустройства на должность администратора. Беседу со мной вел "сопливый" молоденький парень в узеньких брючках, который занимался самолюбованием и постоянно отвлекался на телефонные разговоры. Он совершенно не владеет техникой набора персонала и уж тем более технологией собеседования! Речь не связанная, блуждающая, на вопросы мои не получила ни одного ответа. Только постоянно говорил о том, что придется работать по ночам из за приемки товара, перевыкладки и ревизий - и причем бесплатно!!! Т.е. он открытым текстом говорил, что никакие переработки при этом не оплачиваются. Ни каких вопросов о моих профессиональных навыках и опыте.В итоге, ничего так и не сказал, говорит, что мы еще выбирааааем, присмааатриваемся к кандидатам если вы нас заинтересуете, то мы вам пригласим. Жаль, конечно, что вот такой мальчик - вчерашний школьник - сидит и решает твою судьбу ((( будешь ли ты работать или нет. А у меня опыта в торговле, больше наверно, чем у него общего стажа. Очень печально! Пусть вышестоящее начальство знает, каких не компетентных сотрудников назначают на отбор персонала!