MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

MOLGA Consulting специализируется на профессиональной поддержке корпоративных клиентов в сфере эффективности HR-функции и создании систем управления персоналом. Входит в TOP-10 HR-консалтинговых компаний России (по данным Рейтингового агентства «Эксперт РА»). 

Основные направления деятельности:

  • Бизнес-консалтинг в сфере HR;
  • Создание систем управления персоналом (HRMS) на базе SAP и продуктов других вендоров;
  • Сервисное обслуживание и аутсорсинг HRM-систем;
  • Управление комплексными проектами в сфере интеграции и консалтинга;
  • Создание общих кадровых центров обслуживания;
  • Пакетированные HR-решения для малого и среднего бизнеса;
  • «MOLGA Академия» - корпоративные образовательные программы.

Клиенты

Компания реализовала десятки успешных проектов для ведущих российских и международных производственных корпораций, торговых сетей, компаний ТЭК, банковско-финансовых холдингов и государственных структур. Среди клиентов за последние годы: ФСК ЕЭС, СУЭК, Промсвязьбанк, ГК РОСАТОМ, МегаФон, Siemens, Медиа-Маркт, XEROX, Газпром, ТНК-ВР, Эльдорадо, X5 Retail Group, ГК РОЛЬФ, Вольво Восток, Джиэм Автоваз (GM Avtovaz), PepsiСo, P&G и другие.

Практика SAP

В MOLGA Consulting создана одна из крупнейших в России и наиболее профессиональная практика по внедрению решений в сфере управления персоналом на базе SAP ERP HCM.

Официальные статусы компании в сфере SAP:

  • SAP Service Partner;
  • SAP Channel Partner.

Позиции в рейтингах и достижения
По данным рейтинга «Российский консалтинг» за 2010 год ("Эксперт РА"), MOLGA Consulting входит в число 10 ведущих консалтинговых компании, специализирующихся на оказании услуг в области управления персоналом, а также занимает 68–е место в общем списке 180 крупнейших отечественных консультационных групп.

Ключевые показатели MOLGA Consulting по итогам 2010 года:
  • 6-е место в списке российских компаний, специализирующихся на консалтинге в сфере управления персоналом;
  • 1-е место по выручке от HR-консалтинга в телекоммуникационной отрасли;
  • 2-е место по выручке от HR-консалтинга в ритейле и электроэнергетике;
  • 3-е место по выручке от HR-консалтинга в страховании, металлургии и угольной промышленности;
  • 4-е место по выручке от HR-консалтинга в сфере государственного управления.

MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) МОЛГА Консалтинг

  • 2019-04-23 03:52:04 5 864
Положительные стороны

За 3 года работы в Молге я побывал в Норильске, Грозном, на Сахалине и в некоторых других городах, о существовании которых вы и не догадываетесь, но там оказывается тоже есть жизнь)). Командировок много, много проектов и спроса с консультантов, но при этом с каждой закрытой задачей ты чувствуешь, что растешь (не только в профессиональном плане). На данный момент у Молги объективно одни из самых крупных клиентов и проектов по SF и HCM в области управления персоналом, поэтому я и здесь.

Отрицательные стороны

Из минусов могу выделить, довольно большие сроки на принятие решений (процесс принятия меня на работу длился месяц, но может кому-то повезло больше). Про задержки на работе даже писать не хочется, т.к. в консалтинге это норма. Особенно если ты находишься в командировке и хочешь освободить для себя выходные, работать на неделе придется 24/7

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий