Kariguz

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Отработал в Каригузе месяц, сам удивляюсь, как меня хватило так на долго. Коллектив не стая, а стайки. Причем в каждой стайке свои законы, не понравишься - загрызут, "опустят" перед другими отделами. Поэтому текучка кадров огромная. Люди не могут работать в нервном напряжении, тот кто еще работает, то держится от безысходности. Храпкова уже давно пОпова. Работников заставляют уходить в отпуск без зарплаты, за свой счет, причет это может быть неожиданностью для вас. Придя на работу вас выгонят в отпуск с "сегодняшнего дня". Причина -снижение объемов производства. По этой же причине и уволят, если захотят. За зарплату надо (копеешную) надо будет лизать попу начальнику отдела, а потом и самой пОповой. Мало того, сплетни и стукачество начиная от уборщицы. Кстати, каширяне, ступинчане уже и не идут работать в Каригуз. Прочитал отзыв, "семь лет ежедневных унижений" - просто святые люди, что так долго работали! При увольнении дали копейки, сказали, что должен доказать что ИХ достоин. Кидалово во всем!!!

Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о работодателе Kariguz

  • 2011-07-13 19:56:51 3 562
Положительные стороны

Стильное и комфортное рабочее место
Качественная продукция

Отрицательные стороны

Постоянная текучка кадров.В компании Вы не найдете сотрудника отдела продаж продержавшегося более 6 месяцев.
Заработная плата обговоренная на собеседовании действительно будет Вам выплачиваться, первые несколько месяцев, затем вследствие Вашей некомпетенции и плохой работы (по мнению руководства) значительно сократится.Возможны варианты понижения в должности и увольнение- это произошло с моими коллегами.
Генеральный директор Храпкова Ирина, человек очень приятный, если с ней не работать.В работе Вас неприменно будут ожидать истерические крики на собраниях, тотальный контроль и подозрение во всех грехах и неудачах компании.
В Каригузе так же работает её дочь: на вид тихая и скромная девочка, но это Вам только кажется, поскольку Юлия очень любит указать место криками любому, кто ее ослушается,а потом еще пожаловаться маме.
Социальный пакет отсутствует,хотя на собеседовании Вас будут уверять, что это не так.
Зарплата "в конверте" и Вы можете быть оштрафованы.Даже за неосторожное высказывание, узнаете Вы об этом в день получки.
Кстати, в каждом кабинете, где работают сотрудники и даже на кухне развешены камеры, ведется аудиозапись. При всем при этом компания выпускает продукцию замечательного качества и обладает на редкость креативным оформлением офиса.
Работать там или нет-это Ваш выбор, но лично мне, жаль потерянное время и бесполезную запись в трудовой книжке.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий