Боско ди Чильеджи
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Сложилось самое неприятное мнение о компании. Работала в административном персонале (хорошо, не в магазине). Компания совершенно не хочет предусматривать отпуски и больничные! Если кто-то уходит в отпуск, то Ваш график будет 2-1 в лучшем случае и никого не волнует, что в трудовом договоре совершенно другие цифры. Переработки оплачиваются как и обычные дни, ни премий, ни нормального отношения в принципе нет. Часто проходят показы и прочие мероприятия. Как следствие, задерживаетесь на работе на час, два, три больше. Такси оплачивают не всегда. Да и что такое 500р на такси, если мероприятие заканчивается в час ночи. Ни о каком росте квалификации в рамках компании не слышала. Компания в принципе не желает тратить деньги на качественное обучение своих сотрудников, что странно, учитывая позиционирование ее как "семьи" и немалый доход от продаж. Руководство, на мой взгляд, тоже абсолютно неграмотное. Ваших стараний тут никто не оценит и даже не заметит. В основном женский коллектив и постоянные подковерные интриги. Вывод: никому не советую эту фирму. З.п. небольшие (если учитывать РЕАЛЬНОЕ количество переработок).
Отзыв сотрудника Янн о работодателе Боско ди Чильеджи
- Янн 2013-01-11 20:29:17 3 299
Положительные стороны
Центр, красивый Петровский пассаж. Но на зп это не отражается...
Отрицательные стороны
Пришел чуть раньше назначенного времени. Ждал на ресепшн, сразу почувствовал всеобщую атмосферу зла и несчастья, все ходят с злыми и недовольными лицами; по виду девушек сразу видно что ей не хватает.
Дали заполнить анкету, в которой зачем-то целый лист занимает раздел "Автобиография". На собеседовании дают прочитать условия работы торгового персонала. И здесь начинается самое интересное: график с "усилениями" 2 через 1 с 10:00 до 22:00, а не 2 через 2. Надо выйти на стажировку: 10 смен с оплатой 68 рублей за час, причем "грязными". Потом испытательный срок 3 месяца. Оклад 15000+%. Если повысят категорию, то оклад повышается на ~2200 руб...
В общем, впечатление то еще....
Сама манера поведения менеджера по персоналу - как вы все мне надоели; презрительно-высокомерное. Что-то объясняет - не очень понятно. В случае положительного решения, мы перезвоим в течение 3 рабочих дней.
Не пойду точно!!!
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв