Основное 1) Выподписываете договор награфик 2/2, наделе заставят работать 3/2 или 4/2 2) Набумаге часть смен по11 часов, ачасть по10. Навопрос почему явсе время работаю по11 отвечают набумаге так, чтоб все было позакону, анаделе будешь работать так как надо банку, ненравится ищи другую работу. 3) Насобеседовании иобучении врали что нет обнулятора. Наделе если невыполнили план получаете только мизерный оклад. 4) Для руководителя вы скот. Относятся подобающе. Каждый день вкорпоративном чате вам будут промывать мозги, будут ругаться 5) Втюхивание кучи дорогих ибесполезных услуг под видом обязательных. Все ради плана. 6) Гнилой коллектив. Влицо улыбаются, азаспиной скидывают всю работу ивину друг надруга. Выводы делайте сами.
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!