1000 и одна туфелька

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Хочу написать предостережение для желающих поработать в этой компании. Не верьте тому, что обещают в объявлениях. Главный принцип- компании, не в ущерб себе.Ваша зп будет зависеть от количества часов вами отработанных Имейте ввиду ,что пока сезон вы нужны работодателю,как только сезон заканчивается ваши рабочие часы будут сокращать. Вам ненавязчиво будут предлагать уйти домой пораньше,соответственно и зп поменьше. Экономят на всем,никакого соцпакета, беременным и мамочкам не платят пособий, премии бывают 3-4 раза в год, и то смех. Девочки в основном работают из-за ежедневной зп. Если повезет устроится в магазин с небольшой проходимостью,считайте вам повезло. Если попали в торгующие будьте готовы к тому,что за 12 или 10 часовой рабочий день,вам будет некогда перекусить и отойти в туалет. Девочки работают по 2 человека на магазин, одна на кассе другая носится по залу, принимает ежедневный товар,обслуживает покупателей.Увеличивать штат не желают,считают и так справятся. Культуры обслуживания в магазинах нет, просто некогда, порой доходит до хамства. С работы будете выползать. Проситесь при устройстве в магазины где меньше народу, там девчонки и посидят, и чаи успевают погонять. Платят во всех магазинах одинаково, только кто-то носится, а кто- то штаны просиживает. Работодатель об этом не задумывается. Тоже касается офиса,штат раздули,а заняться им там нечем, но всех держат. Вопрос почему. В общем думайте, и удачи всем кто там работает. P.S. 130-140 рублей в час.

Отзыв сотрудника анна о работодателе 1000 и одна туфелька

  • 2014-10-27 20:59:08 3 447
Положительные стороны

Ежедневная выплата зарплат

Отрицательные стороны

Хочу написать предостережение для желающих поработать в этой компании. Не верьте тому, что обещают в объявлениях. Главный принцип- компании, не в ущерб себе.Ваша зп будет зависеть от количества часов вами отработанных Имейте ввиду ,что пока сезон вы нужны работодателю,как только сезон заканчивается ваши рабочие часы будут сокращать. Вам ненавязчиво будут предлагать уйти домой пораньше,соответственно и зп поменьше. Экономят на всем,никакого соцпакета, беременным и мамочкам не платят пособий, премии бывают 3-4 раза в год, и то смех. Девочки в основном работают из-за ежедневной зп. Если повезет устроится в магазин с небольшой проходимостью,считайте вам повезло. Если попали в торгующие будьте готовы к тому,что за 12 или 10 часовой рабочий день,вам будет некогда перекусить и отойти в туалет. Девочки работают по 2 человека на магазин, одна на кассе другая носится по залу, принимает ежедневный товар,обслуживает покупателей.Увеличивать штат не желают,считают и так справятся. Культуры обслуживания в магазинах нет, просто некогда, порой доходит до хамства. С работы будете выползать. Проситесь при устройстве в магазины где меньше народу, там девчонки и посидят, и чаи успевают погонять. Платят во всех магазинах одинаково, только кто-то носится, а кто- то штаны просиживает. Работодатель об этом не задумывается. Тоже касается офиса,штат раздули,а заняться им там нечем, но всех держат. Вопрос почему. В общем думайте, и удачи всем кто там работает. P.S. 130-140 рублей в час.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий