Губернские аптеки

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Государственное предприятие Красноярского края «Губернские аптеки» создано в ходе реорганизации государственных аптек в августе 2004 года. На сегодняшний день ГПКК Губернские аптеки — это крупнейшая региональная аптечная сеть России, которая объединяет 150 аптек, 27 аптечных киосков, и 105 аптечных пунктов, расположенных на территории Красноярского края.

Основными видами деятельности ГПКК «Губернские аптеки» являются:

  • Фармацевтическая деятельность, в том числе изготовление лекарственных препаратов, розничная торговля сильнодействующими средствами и ядовитыми веществами;
  • Деятельность, связанная с оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • Льготный отпуск лекарственных средств отдельным категориям граждан;
  • Розничная торговля изделиями медицинского назначения, иным товаром, разрешенным к продаже в аптечных организациях;
  • Производство медицинской техники (очковой оптики).

Каждому сотруднику предоставляется:

    • ПОЛНЫЙ СОЦПАКЕТ в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
    • Официальное трудоустройство;
    • Официальная зарплата, выплачивается 2 раза в месяц;
    • Дополнительное премирование за достижение личных показателей, показателей аптеки;
    • Предоставление оплачиваемого отпуска 36 дней;
    • Оплата больничных листов в полном объеме;
    • Предоставление оплачиваемого учебного отпуска;
    • Медицинские осмотры за счет работодателя;
    • Обязательное повышение квалификации за счет работодателя (1 раз в 5 лет).
    • ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СОЦПАКЕТ (предоставляется после 1 года работы на предприятии, при отсутствии дисциплинарных взысканий):
    • ДМС (медицинское и лекарственное обеспечение за счет работодателя);
    • Премии к юбилеям и праздникам (Новый год, День медицинского работника, День рождения предприятия, 8 Марта/23 Февраля);
    • Абонементы в бассейн за счет работодателя;
    • Детские путевки в лагерь за счет работодателя;
    • Прохождение интернатуры за счет работодателя (10 чел. в год);
    • Пособие при выходе на пенсию;
    • На предприятии действует программа признания заслуг сотрудников (лучшим сотрудникам вручаются корпоративные награды, ценные подарки, сертификаты на туристические поездки).

На государственном предприятии «Губернские аптеки» действует программа «Переезд».
В нее дополнительно входят:

  • До 250 000 руб. для работы в Красноярском крае;
  • Компенсация жилья до 200 000 руб.;
  • Компенсация проезда к месту отдыха до 200 000 руб.

На предприятии действует корпоративный учебный центр. Сотрудники систематически повышают свою квалификацию в соответствии с установленным стандартом. Обучение проводится в рабочее время за счет работодателя.

Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста в своей аптеке, филиале, в сети, в центральном офисе:
Фармацевт  Заведующий отделом  Заведующий аптекой  Заместитель директора филиала  Директор филиала  Начальник отдела  Управляющий аптечной сетью

На государственном предприятии «Губернские аптеки» действует программа «Молодой специалист».
В нее дополнительно входят:

  • Подъемные до 50 000 руб. для города Красноярска;
  • До 100 000 руб. для работы в Красноярском крае;
  • Компенсация жилья до 32 500 руб.;
  • Компенсация проезда к месту отдыха до 45 000 руб.
Корпоративная культура

Мы празднуем День медицинского работника, Новый год, День рождения предприятия, юбилеи аптек. Для детей сотрудников мы устраиваем новогодние утренники в театрах города и дарим им новогодние подарки.

Мы устраиваем конкурсы детского рисунка, а также творческие конкурсы среди сотрудников аптек и награждаем приятными подарками лучших.

Предприятие имеет собственный спортивный зал и сауну, посещение которых для сотрудников бесплатно (г. Красноярск, ул. Телевизорная, 7а).

Мы участвуем в спортивных турнирах среди учреждений здравоохранения края, отличившиеся спортсмены предприятия получают приятные призы.

Наши сотрудники, наряду с лучшими медицинскими работниками края, награждаются государственными наградами, которые дают им льготы в последующем при выходе на пенсию (награды Минздравсоцразвития РФ, Минздрава края, Законодательного Собрания края).

Мы оказываем регулярную благотворительную и спонсорскую помощь социальным, медицинским, спортивным учреждениям и организациям: КГУЗ «Красноярский краевой госпиталь для ветеранов войн», КГУО «Детский дом-интернат № 3», Краевая детская больница № 1.

Добро пожаловать в нашу команду!

Губернские аптеки

  • 2016-10-26 09:59:55 2 851
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Обман и унижение ждут вас при устройстве в губернские аптеки города красноярска. Звонишь по телефону и спрашиваешь есть ли вакансии в аптеках к примеру в советском районе тебе отвечают что есть просят выслать резюме и приглашают на собеседование. Тратишь последние деньги на автобус и приезжаешь там с тобой разговаривают с презрением и выясняется что ты не на что не способный олух т.к. Даже резюме не можешь прислать нормальное с опытом работы. Я всегда проверяю исходящие в почте и другим работодателям резюме приходит нормальное а в губернские аптеки не как всем. Сиди и оправдывайся потом. Такая вот наглая тупая идиотская ложь на кого она рассчитана. На кого-то кто дурнее их. Все это для того чтобы внушить тебе что ты ни на что не способен и по этому лучше тебе ездить на работу не рядом с домом а куда пошлют на другой конец города куда никто не идет. Людоеды одним слово.

 

Комментарии

Аноним2025-08-28 08:53:15

Я не знаю как было раньше, но сейчас в руководстве ИТ коллектива есть максимально не приемлемое общение и обращение с подчиненными. Поэтому сейчас происходит просто бешенная текучка. Атмосфера враждебная, так называемого коллектива просто нету. Все хорошие специалисты просто увольняются.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий