1. Когда на твоих глазах на корпоративе правоверный, глубоко женатый и примерный отец семейства, "Президент" под улюлюкание пьяной толпы мужиков при попустительстве смущенной отворачивающихся сотрудниц-женщин открыто домогается девочки, годящейся ему в дочери (или он так выглядит), понимаешь, почему сотрудницу из региона, которую один из этих быдляков пытался изнасиловать, просто уволили, а он продолжил "трудиться", как ни в чем не бывало. 2. Чем лучше ты в этой компании "стартуешь", тем тяжелее тебе придется, потому что планы вырастут в геометрической прогрессии от твоего потенциала, а не от реалий, которые состоят в том, что процесс согласования в этом бюрократическом механизме закончится, не успев начаться, на первом же сотруднике, которому ты отправишь запрос, потому что она, скорее всего, уже не работает, но тебе никто не скажет об этом. Потому что чаще всего, даже твой управляющий, живущий в командировках, об этом может не знать. Текучка адовая! 3. Заорать на несколько сотен сотрудников "Заткнитесь, бл*ть! " и тут же назвать всех "Быдлом" - урок корпоративной "культуры" от Коттон Клаб.