Сады Придонья
Страна: Россия
Сфера деятельности: Пищевая промышленность
Сайт: http://pridonie.ru
Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» - крупный российский производитель, продовольственная группа федерального масштаба, специализируется на выращивании и переработке с/х продукции и производстве продуктов (соков и детского питания) с использованием самых современных технологий и новейшего технологического оборудования.
Главное отличие компании:
наличие СОБСТВЕННОЙ сырьевой базы, что позволяет осуществлять полный цикл производства натуральных продуктов – от плодов из собственных садов, их высокотехнологичной переработки до розлива и реализации готовых пищевых продуктов (соков и детского питания).
Основные направления деятельности компании:
Сельскохозяйственное производство
Ведущие с/х подразделения Компании расположены на Юге России, в экологически чистой природной зоне Придонья, где большое количество солнечных дней в году и современные аграрные технологии позволяют собирать высокие урожаи отборных плодов
Переработка плодов и овощей
Осуществляется на 2-х заводах компании, где установлено самое современное и новейшее технологическое оборудование от мировых концернов Bucher,Tetra Pak, Rossi@Catelli. На 3-х мощных прессах мы отжимаем сок из свежих яблок, производя «визитную карточку» компании- уникальный яблочный сок прямого отжима. На оборудовании Rossi@Catelli – перерабатываем фрукты и овощи для производства детского питания.
Производство готовой продукции: сок и детское питание
В настоящее время Компания выпускает 5 торговых марок готовой продукции, удовлетворяя запросы широкого круга потребителей, на любой вкус и финансовый достаток:
«Сады Придонья» (соки, нектары, пюре, злаковые коктейли)
«Спелёнок» (детские соки, пюре, каши, вода)
«Золотая Русь» (соки и нектары )
«Мой» (соки и нектары)
«Сочный мир» (сокосодержащие напитки)
Реализация продукции
Продукция компании «Сады Придонья» реализуется на территории всех регионов РФ, а также в странах ближнего зарубежья (Беларусь, Казахстан, Украина).
В 1997 году компания начала работу с производства и реализации 2-х видов продукции, а в 2013 году ассортимент продукции, которую выпускает ОАО «Сады Придонья», насчитывает свыше 270 видов продукции.
Миссия компании
Наша миссия — производить исключительно натуральные, безопасные, экологически чистые продукты для здорового питания, предоставляя потребителям высочайшее качество продукции.
«Качество из первых рук!»
Наш персонал
ОАО «Сады Придонья» - уникальная развивающаяся Компания федерального уровня, объединяет в своих рядах высококвалифицированных специалистов – профессионалов не только в различных сферах деятельности, но и – в различных отраслях хозяйства.
Компания, двигаясь вперед, добиваясь рыночных успехов и выставляя новые задачи, развивается сама и развивает свой персонал. Мы предоставляем широкие возможности для профессионального и карьерного роста как сотрудникам со значимым опытом работы, так и молодым специалистам.
Работа в нашей компании – это:
1. Самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста.
2. Достойная оплата труда, учитывающая как квалификацию и индивидуальные результаты деятельности каждого сотрудника, так и результаты работы соответствующего подразделения и компании в целом.
3. Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства.
4. Достойные условия труда, достижение удовлетворенности работой.
5. Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура.
Сады Придонья
- Анастасия 2019-05-27 16:32:02 4 76
Положительные стороны
  Я не сторонник писать отзывы и вообще считаю, что пишут их только те, кто чем-то обижен или же сотрудники отдела кадров, чтобы привлечь кандидатов, но здесь решила пройтись по интернет-просторам и почитать про компанию, в которой тружусь уже четвертый год. Честно, немного офигела от количества негатива, особенно когда пишут про обман с зарплатой и подобное. Человеческий фактор присутствует везде, есть в каждой компании с*ки и адекваты и здесь также. Зарплату ни разу не задерживали и увеличивают на 5% ежегодно в связи с инфляцией. Иногда работаю в выходные, беру ноут с собой, за это не доплачивают, но это выбор каждого сотрудника. Есть проблемы с премиальной частью, так как она зависит от многих факторов - выполение плана продаж общего по компании, у кого-то по отдельным параметрам. Если компания не выполняет план, то сидим без премии, но оклад получаю всегда два раза в неджелю: 30-го аванс и 15-го зарплату. Не вижу проблем глобальных пока что. Зато есть где работать, офис хороший в центре города, коллектив нормальный, руководитель у меня обычная женщина, которая может наорать , но и приласкать тоже. В общем, все надо фильтровать при просмотре отзывов на таких сйтах, так как зачастую они не несут в себе объективной информации, а лишь крик души.
Отрицательные стороны
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв