СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"

Компания клиентоориентированная, и этим фактически все определенно. А именно организовывается высокий уровень обслуживания клиентов и способность повышать доход за счет своего отношения и удовлетворения клиентских потребностей. А это подразумевает постоянно модернизирование внутренних процессов, т.е. нанимать квалифицированных сотрудников и качественно их обучать, приобретать и применять инструменты для работы с клиентами, заниматься разработкой и дизайном оффлайн и онлайн точек контакта. Поэтому в компании и делается акцент на обучение и тренинги. Сотрудники тоже не на последнем месте, и для этого есть условия з/п вовремя, премии, карьерный рост, официальное трудоустройство. Проще вырастить своих собственных профессиональных кадров.

Сотрудники иногда не понимают, что лояльность к клиентам много важнее, лояльности руководства. Образно выражаясь «вам платит клиент, а не руководитель».