Холидей Классик

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Группа Компаний «Холидей» - это лидер розничной торговли в Сибирском федеральном округе, входит в десятку крупнейших ритейлеров России.

Группа Компаний Холидей  - это:

·         Более 12 000 сотрудников

·         400 магазинов, представленных различными форматами и брендами

·         более 70 производств

·         5 крупных складских комплексов.

в 5 регионах и 72 населенных пунктах Западной Сибири.

Темпы роста Компании увеличиваются с каждым годом.

В 2011 году Группа Компаний открыла 56 магазинов.

В 2012 году - более 150 магазинов и 40 производств в различных городах своего присутствия, в том числе, осваивая новые населенные пункты.

В 2013 году Группа Компаний планирует открыть более 150 магазинов, 2 крупных распределительных центра.


Вслед за увеличением числа магазинов, производств и Распределительных центров Компании, увеличивается количество  сотрудников, работающих в Центральном офисе, обеспечивающих деятельность всех подразделений сети, в связи с чем открывается большое количество новых вакансий.

Группа Компаний «Холидей» - это:

- Команда единомышленников, которые ценят активность, инициативу, творческий подход к делу и ориентированы на достижение результата;

- Компания, помогающая своим сотрудникам овладевать знаниями и умениями с применением как собственного опыта, так и передовых технологий;

- Компания, которая дает возможности для профессионального и карьерного роста.   

Компания предоставляет своим сотрудникам:

·         Трудоустройство в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

·         «белую» конкурентоспособную заработную плату и полный соцпакет;

·         Возможность обучения за счёт работодателя;

·         Корпоративный транспорт.

Холидей Классик

  • 2017-02-08 00:57:08 2 74
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Устраивался работать в эту так сказать компанию (Холидей) в феврале 2017 года, должность: менеджер по аренде. Резюме на вакансию в Холидей не отправлял, а они сами мне позвонили, приглашали на собеседование два раза. На тот момент я трудился в г. Новосибирске, искать новую работу не планировал, но в итоге предложенной зарплатой и вакансией заинтересовался. Согласился провести собеседование, для чего приехал в г. Барнаул, прошел собеседование с руководителем направления по управлению активами Ахматовой А. А. Собеседование прошел, проверку службы безопасности тоже. Через несколько дней мне позвонила менеджер по персоналу, сообщила, что моя кандидатура на должность утверждена, что они готовы меня взять на работу, просила сообщить дату, когда я готов выйти на новое место работы, соответственно, уволившись с прежнего места работы. В итоге когда я пришел в согласованное с менеджером по персоналу время, для трудоустройства, она неожиданно мне сообщает, что необходимо срочно пройти дополнительной собеседование с руководителем из г. Новосибирска Вельцер Денис, через скайп. Это сразу меня насторожило, но менеджер по персоналу меня начала успокаивать, что это процедура такая, а решение по моей кандидатуре уже принято, меня берут на работу. В итоге руководитель из Новосибирска мне в трудоустройстве отказал, а в Барнауле только руками развели, ну мол- "Это же руководитель, мы не можем против него идти". А ведь на минуточку, я с работы в Новосибирске уволился, хотя меня до последнего дня пытались удержать от увольнения, очень хорошие люди как чувствовали, что где то подвох с этим Холидеем. Вот и получается, что с работы я уволился, а на новое, обещанное место работы меня не взяли. Словами не могу описать как недоволен Холидеем, и этими непорядошными руководителями, для которых слово ничего не значит. Если ты говоришь человеку, что готов взять его на работу, то потом уже не должен от своего слова отказываться, я же уволился и специально приехал из другого города. Не ходите в эту контору работать, там одни обманщики. Надеюсь моя статья убережет кого то от ошибки, от потраченного времени и нервов.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий