ЗапСибЭкоцентр

Страна: Россия

Адрес: Тюмень

Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье

ЗапСибЭкоцентр

  • 2017-05-01 06:45:08 2 187
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Имею яркий и показательный опыт трудовых отношений с данной конторой "с пониженными социальными обязательствами". Устраивался я в эту "как бы компанию" на должность инженера-эколога (полевые работы). При трудоустройстве у меня сразу забрали трудовую книжку, под предлогом что у них "всё официально", но заявление о приеме на работу я не писал и приказа о том, что меня взяли к ним в штат, соответственно тоже не было (до того, как пришло время увольняться...). Однако, перед самым отъездом в командировку, для меня (а также, других работников в составе нашей группы) был "состряпан" срочный трудовой договор (на период проведения полевых работ на объектах заказчика). При этом, в договоре не были отражены командировочные расходы (питание, проживание, транспорт). Эти расходы нам пришлось согласовывать лично с директором данной конторы Н. О. Козловой ("говорящая" фамилия), в форме "расписок" и устных договоренностей. После подписания мною трудового договора, эта дама решила оставить у себя оба экземпляра "для надёжности", на период командировки, что является грубым нарушением трудового законодательства! Кроме этого, на меня и других специалистов из состава группы, были составлены фальшивые приказы о трудоустройстве с произвольными датами приема на работу и подделанными "нашими" подписями! Причем, вскрылись все эти "подробности" уже в процессе командировки, так как находились вместе с документацией, предназначенной для заказчика! В результате, командировку нам пришлось прервать, так как со стороны работодателя не было получено четких и внятных объяснений по "внезапно обнаруженным уликам". По приезду обратно, после долгих и упорных разбирательств, мне и некоторым моим "коллегам по несчастью" все таки выплатили часть от полагавшейся по договору суммы за фактически проделанную работу, вернули второй экземпляр трудового договора и трудовую книжку... Но, в качестве варианта для трудоустройства на "постоянку", да и вообще... (если вы конечно не "хороший знакомый" или родственник Козловой Н. О.) ДАННУЮ КОНТОРУ КАТЕГОРИЧЕСКИ РЕКОМЕНДУЮ ОБХОДИТЬ СТОРОНОЙ!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий