Турботект Санкт-Петербург

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: +7 (812) 380-20-77

Сайт: turbotectspb.com

Пригласили на собеседование, сказали, что нужен сильный руководитель отдела снабжения. Якобы прежняя руководитель не справляется. Вроде как я им подошла. Договорились о зарплате, я устроилась, оформилась. Через неделю менеджер по кадрам Нина сказала, что мне нужно написать заявление на увольнение по соглашению сторон, но без даты. Я высказала недоумение - ведь на собеседовании ничего такого не говорили. На это Нина сказала, что типа у них в компании так принято, чтобы все писали такие заявления, и если вдруг только что-то не понравится руководству - то ты сходу уволена. Я высказала протест - ведь "на берегу" мы об этом не договаривались.Что это такое - меня сразу же потенциально готовы уволить? Впечатления были ужасные.Чуть позже я узнала, что в компании масса грязных тайн и серетов, что-то вроде "тайн мадридского двора". Чем больше я там работала, тем больше узнавала, и тем больше складывалось отрицательное отношение.Там реально могут уволить не за плохую работу, а за то, что ты что-то не так скажешь директорам ( они там все женщины, только генеральный -мужчина), В итоге, когда меня вдруг позвали назад, в тот же концерн, где я работала (просто в головную организацию) я с великой радостью оставила эту "юдоль печали". Не рекомендую туда идти работать, если Вы ещё не начали голодать.

Отзыв сотрудника Люба о работодателе Турботект Санкт-Петербург

  • 2016-09-13 14:09:20 3 176
Положительные стороны

Официальное оформление, зарплата на кароточку

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование, сказали, что нужен сильный руководитель отдела снабжения. Якобы прежняя руководитель не справляется. Вроде как я им подошла. Договорились о зарплате, я устроилась, оформилась. Через неделю менеджер по кадрам Нина сказала, что мне нужно написать заявление на увольнение по соглашению сторон, но без даты. Я высказала недоумение - ведь на собеседовании ничего такого не говорили. На это Нина сказала, что типа у них в компании так принято, чтобы все писали такие заявления, и если вдруг только что-то не понравится руководству - то ты сходу уволена. Я высказала протест - ведь "на берегу" мы об этом не договаривались.Что это такое - меня сразу же потенциально готовы уволить? Впечатления были ужасные.Чуть позже я узнала, что в компании масса грязных тайн и серетов, что-то вроде "тайн мадридского двора". Чем больше я там трудился а, тем больше узнавала, и тем больше складывалось отрицательное отношение.Там реально могут уволить не за плохую работу, а за то, что ты что-то не так скажешь директорам ( они там все женщины, только генеральный -мужчина), В итоге, когда меня вдруг позвали назад, в тот же концерн, где я трудился а (просто в головную организацию) я с великой радостью оставила эту "юдоль печали". Не рекомендую туда идти работать, если Вы ещё не начали голодать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий