ООО Завод Нефтегазоборудование

Страна: Россия

Сфера деятельности:   Производство и поставка

Телефон: +7 (8452) 79-26-60

Сайт:   ngosar.ru

ООО Завод Нефтегазоборудование

  • 2019-12-01 01:33:59 2 248
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Пригласил на работу сам завод, прочитав резюме на НН. При собеседовании подробно опросили про специальность ( нужны были каменщики). Мой опыт в этой области и документы - все подошло. "Приходи, ты нам нужен, берем." Пришел устраиваться и с первых же минут оформления - сюрприз. Для меня оформление на завод не по трудовому договору, а по ГПХ стало открытием. ( ГПХ - договор гражданско-правового характера, такие договора заключают заказчик и исполнитель на выполнение в определенные сроки определенных работ например установку унитаза) Каким образом завод набирает рабочих на таких условиях? По сути это завуалированный трудовой договор. Для налоговой и всех страховых отчислений со стороны работодателя тебя просто нет. Ты работаешь наравне со всеми, кто оформлен на постоянной основе, но больничные, отпуска и т.д. не про тебя. Если с тобой что то случится на рабочем месте, предполагаю, тебя просто вынесут за забор и возможно вызовут скорую. Ладно, якобы оформление по ГПХ на 3 месяца - это испытательный срок. Через три месяца этого нетрудового договора следует продление его на месяц, и так до бесконечности. И это уже обозвали оптимизацией. Цирк. На этом сюрпризы не закончились. При приеме оговорили ежемесячную выплату. В договоре ГПХ выданном на руки она четко была прописана. Примерно через полтора почти два месяца, когда впервые выплаты прошли за полный месяц, понял что с оплатой меня тоже нагрели. Пошел в кадры разобраться, в ответ показывают карандашом написанную на огрызке бумажки меньшую сумму, вложенную в мое дело. И подсовывают на подпись другой договор, уже с меньшей суммой. Получается могут в одностороннем порядке уменьшить размер выплаты и уведомление работника и его подпись не обязательны. И вот через три месяца новый казус - нарисовались командировки в другие города. Работая практически вахтой, а именно 10 дней по 10 часов, получаешь з/пл как будто ты на заводе и никуда не уезжал, т.е. за 8 часов 5тидневки. И вот последний камень - при увольнении расчет получаешь от оклада в 14тысяч руб. Откуда он нарисовался в моем договоре ГПХ - вопрос. Что опять изменили в одностороннем порядке? Думаю налоговой и трудовой инспекции тут было бы чем заняться.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий