ВотОнЯ, детский интернет-магазин
ВотОнЯ, детский интернет-магазин
- Аноним 2017-06-25 02:30:41 2 170
Положительные стороны
Отрицательные стороны
= Ни о чем
Как известно, основная цель бизнеса - максимизация прибыли. К сожалению, российская действительность такова, что во главе компании встают не талантливые менеджеры, имеющие хоть что-то в голове, а братья, сестры, сынки и дочурки тех, кто чего-либо достиг и поделился деньгами на открытие своего дела (ну типа "своего").
Наука ставит под сомнение теорию о том, что потомки наследуют таланты своих родителей, а посему часто выходит, что управляющий - кретин, не понимающий ни потребностей рынка, ни потребностей своих работников. Так же ему непонятна корреляция между степенью удовлетворенности работников и размером конечной прибыли. В университетах не учились (зачем, если можно купить диплом), в конференциях не участвовали (а если и были на таковых, то лишь дабы посветить твоими щами перед такими же деревянно-липовыми one-year MBA).
Короче говоря, Вотоня - типичный представитель российского бизнеса. Не исполняющий своих обязательств как перед сотрудниками, так и перед поставщиками (взглянуть хотя бы на задолженность Вотони по поставкам).
= Что-нибудь по делу
На позиции кассиров нанимают молодых девочек, в том числе без опыта. Зарплаты на кассе низкие. Кассир делает все: от сборки заказов до мойки полов и охраны помещения от посягательств многочисленных воришек (противокражное оборудование, ворота - это дорого). За любую ошибку - депремирование и штраф. За временем сборки заказов следят, за опоздание более чем на минуту - штраф. Уволить могут задним числом, подделав документы или проведя "аттестацию", по результатам которой вас признают профнепригодным сотрудником. Текучка огромная. Есть ли смысл сюда идти кассиром? Пожалуй, если опыта совсем нет. Склонность к лизоблюдству может сыграть на руку и вы получите должность директора магазина.
Новый начальник отдела кадров, Рябых Валерия Алексеевна, совершенно не ориентируется в Трудовом Кодексе, угрожает сотрудникам.
= Полезная информация для индексации и заинтересованных лиц
Связанные компании и персоналии
Общество с Ограниченной Ответственностью ИКС 5 ФИНАНС
ЗАО Мавис
Общество с Ограниченной Ответственностью Мавис-Недвижимость
Общество с Ограниченной Ответственностью Клотрия (ЗАО Клотрия)
Общество с Ограниченной Ответственностью Лв-Логистика
Общество с Ограниченной Ответственностью ОСК ЗТЛ
Общество с Ограниченной Ответственностью Перспектива
Общество с Ограниченной Ответственностью Юника (о них вообще можно долго и интересно рассказывать)
Франус Татьяна Дмитриевна - серый кардинал, де-факто рулевой
Франус Дмитрий Валерьевич - в т. Ч. Общество с Ограниченной Ответственностью Мавис-Недвижимость
Франус Сергей Валерьевич - соочредитель, финансовый директор
Прокопюк Олег Евгеньевич - соочредитель, операционный директор
Сушинский Олег Васильевич - генеральный директор, де-факто секретарь вышеобозначенных
Лобзева Мария Николаевна - заместитель финансового директора, в т. Ч. Общество с Ограниченной Ответственностью Юника
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв