АО "НПО "Импульс"

Страна: Россия

Адрес: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование

АО "НПО "Импульс"

  • 2017-07-17 06:26:43 2 170
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Из почти двух лет работы на данном предприятии проблем с выплатой зарплаты не было первые пару месяцев - потом начался хаос.
Причем задержки от двух недель и до бесконечности.
Никому не интересно, что вам нечего есть или банально нет денег на проезд до работы. Руководству откровенно плевать на своих работников. Как, впрочем, и профсоюзу (эта организация не делает ровным счетом НИЧЕГО для защиты своих членов, ну разве что стабильно списывают с зарплаты 1% на свои нужды).

Знайте, если вы решились здесь работать вас ожидают:
-ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ
-Отсутствие отопления в холодное время года (+11 в январе в кабинете вполне "нормальная" ситуация)
-Отсутствие пригодной для употребления воды (конечно же холодной - горячей нет от слова совсем)
-Отсутствие нормальной столовой с вменяемыми ценами (будьте готовы к грязной посуде и подносам, отвратительной еде за вполне "кафешный" ценник)
-Скрупулезный счет ваших отработанных минут (всё строго, при любом раскладе, будьте любезны, сидеть от звонка до звонка. А если произошел сбой на проходной, то вы же и будете оправдываться за свои "недоработки")
- Если вам надоест слушать обещания руководства о том, что "вот буквально в понедельник" вам перечислят часть аванса и вы решитесь обратится в трудовую инспекцию - вам посыпятся неоднозначные намеки на увольнение, если вы не отзовете заявление (ибо "неудобные" работники им просто не нужны)
-Раздутый до невообразимых размеров штат руководства (не прекрасное ли решение при плачевнейшей ситуации на предприятии нанять нового финансового директора, советника, первого зам.советника и т.д.?)
- Горы никому не нужных бумаг и отчетов. Любой трезвомыслящий человек осознает, что это просто бред.
- Большинство работников - пенсионеры, молодежь здесь просто не задерживается.
- В особо "сложные времена" вам предложат перейти на 4-х дневную рабочую неделю на несколько месяцев (в добровольно-принудительном порядке), естественно потеряв в зарплате.
- Писать заявления "за свой счет" пару раз в месяц, чтобы отдел не потерял надбавку.
Ну и конечно же, решив наконец уволиться, устав от полного безобразия, вы гарантированно НЕ получите расчет.
"Денег нет-ничем помочь не можем".

Я не знаю куда смотрит прокуратура, трудовая инспекция и прочие органы, потому что то, что творится здесь - это беспредел.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий