Комбайновый завод Ростсельмаш

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане.

Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники.  В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий день подходит к завершению, Канада и США принимают эстафету для того чтобы снова передать ее в конце рабочего дня… 

Ростсельмаш — это 17 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой нами техники, это более 500 дилеров по всему миру.

Ростсельмаш, пожалуй, первая Российская компания несырьевого сектора, ставшая транснациональной.

Если Вы умеете упорно работать и добиваться поставленных целей, не боитесь трудностей, которые могут стать на Вашем пути, можете разделить чувство ответственности перед тысячами работников сельского хозяйства, которые ждут нашу технику, мы предлагаем Вам узнать о вакансиях компании Ростсельмаш и отправить резюме.

Даже не имея необходимой специальности, мы можем предложить Вам пройти обучение в нашем Учебном центре, после успешного прохождения которого Вы имеете высокий шанс стать полноправным членом большого коллектива компании Ростсельмаш. И это будет первым шагом на пути к Вашей стабильности и благополучию.

Добро пожаловать в группу компаний Ростсельмаш!

Комбайновый завод Ростсельмаш

  • 2017-07-23 06:28:46 2 161
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Довелось поработать на нашем славном РСМ (весна-лето), и не в первый раз. Все бы хорошо: и зарплата, и инженерная профессия, да коллектив тяжелый оказался, не по зубам, главные инженеры, начальник один чего стоит. Им хохма, а нам новичкам - боль. Гоняли всех новоприбывших: от диспетчера, мастеров до инженеров. В конце концов месяцы недосыпания (подъем в 4.30), 12-14 часовой рабочий день сделали свое дело, да еще постоянные угрозы - провокации. Пришлось уйти. Скучная тупая работа, уничижительное отношение, безкультурье убьет любое существо. Цех гальванопокрытий. Кислота, капающая на голову, рабочие вкалывающие без респираторов, ядовитые испарения, требования причем новые каждый день. Жесткость, порой жестокость. Кто-то не выдерживает и рассматривает как вахтовую работу. Беженцы с Украины, без гражданства держатся. В случае травмирования вину берешь на себя, начальство настоятельно "рекомендует". Травмпункт помощи не оказывает, тащишься за пределы завода и там не особо церемонятся. Опаздывания - лишения премии, уйти просто так не сможешь, отпрашиваться только за свой счет, за 2 -3 дня и причем письменно. Доносы - докладные - обычная практика, как способ манипуляции. Странная музыка звучит с утра из динамиков. Тогда как на мой взгляд заводу подходит именно Rammstein, иначе при другом подходе, можно сойти с ума.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий