Барнаульский Водоканал

Трудоустройство длилось более месяца, каждый раз обещали что в течении 2-3 дней всё будет решено, затем дата приёма переносилась. После трудоустройство условия работы не соответствовали условиям указанным при собеседование работодателем. Рукодитель подразделения не имела навыков общения с новыми сотрудниками, просто хамское отношение. Директор по кадрам говорит о хороших перспективах у начальников подразделений своё видение по этому поводу. Многие начальники боятся что новичок их "подсидит", а чего боятся если вы отличный руководитель (с тремя классами образования). Хорошо что нашлась вакансия подходящая на госслужбе.