Компьютерные технологии 2000

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: (495) 7893070 (495) 2344071

Сайт: www.group-ct.com,

Не советую связываться с этой компанией и остальными, которые принадлежат господам Воронцовым. Обещают золотые горы но своих обязатаельств не выполняют. Например, мне не выплатили заработную платы за последние пол года, но удалось взять расписку - однако срок уже вышел и очевидно придется обращатся в суд. Очень многие менеджеры при увольнении выяснили что львиная доля зарплаты им не будет выплачена и у них нет возможности както это предотвратить потому, что з.п. выплачивается в черную. Вместо выплат заработанных денег владелец компании предпочитает финасировать покатушки типа чемпионата формулы-дрифт который также принадлежит ему. На декабрь месяц 2008 года компания имела задолженность по выплатам з.п. более 5й милионов рублей при месячном доходе в декабре не более миллиона. Во всю используются теневые схемы с уводом денег через фирмы-помойки типа СМАРТСОФТ, ИТ-корпорация, 1с-технологии и т.п. далее обналичка. Ни один проект по автоматизации успешно выполнен небыл. Текучка кадров очень большая и постоянные перезды из офиса в офис (арендодатели отказывают в связи с неплатежеспособностью). Воронцовым принадлежат проекты КТ-Продакшен,алкоголь.ком,формула-дрифт, Компьютерные технологии 2000, 1с технологии и много других. Поэтому не попадайтесь на удочку - проверяйте кто стоит за организацией прежде чем иметь с ней дело.

Отзыв сотрудника Елена о работодателе Компьютерные технологии 2000

  • 2008-07-09 16:32:25 3 128
Положительные стороны

Коллектив.

Отрицательные стороны

Непродуманность действий, семейственность (несоответствие членов семей занимаемым должностям). Неумение и нежелание доводить начатое до конца, прежде всего у руководства. Постоянное отсутствие директора в компании, появлялся пару раз в неделю ближе к вечеру.
Откровенное отсутствие политики развития компании, как следствие, нестабильное будущее.
Постоянные совещания по принципу перетекание из пустого в порожнее с периодическим выступление отдельных истеричных семейных персонажей.
Для менеджеров среднего звена, любимое дело навешать обязанностей при этом не дав никаких инструментов для выполнения.
Задержки заработной платы, причем руководство не считает нужным за это извиняться или хотя бы предупреждать людей.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий