Веста-Фудс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания «Веста-Фудс» динамично развивается на рынке FMCG с 1994 года. В настоящее время основным направлением деятельности является оптово-розничная торговля продуктами питания.

Торговая компания «Веста-Фудс» работает со всеми сегментами продуктового рынка (опт, розница, сети, рынки, хорека, заправки и т.д.) в  городе и области. Головной офис компании расположен в городе Ростове-на-Дону. В 6-ти городах Ростовской области (Таганрог, Шахты, Волгодонск, Каменск- Шахтинский, Сальск, Миллерово) успешно функционируют филиалы компании.

Общая численность персонала составляет около 700 человек. Многие сотрудники работают в компании более 5 лет.

С увеличением количества клиентов в нашей компании планомерно возникает потребность в квалифицированном персонале. Если для Вас важны: желание работать и зарабатывать, уверенность в завтрашнем дне, карьерный рост, повышение вашего профессионального уровня, то наша компания самый подходящий для вас выбор!

Отзыв сотрудника Аноним о компании Веста-Фудс

  • 2012-08-03 20:40:02 3 131
Положительные стороны

Своевременная зарплата

Отрицательные стороны

Прежде чем устраиваться работать в эту компанию, советую прочитать отзывы о ней и хорошо подумать: а надо ли Вам это?????
Во-первых: на собеседовании мне сообщили " у нас в компании полное соблюдение ТК РФ.... НО! "оплачиваемого" отпуска всего 14 дней, вместо 28".....странно подумала я..., но если что возьму неоплачиваемый отпуск, не страшно. Но дальше больше! Когда я устроилась работать в эту компанию, через некоторое время сотрудники обмолвились, что на "Весте" оказывается вообще не существует "оплачиваемого" отпуска, а те 2 недели, обещанные мне на собеседовании - это только за свой счет!!! и то сразу на две недели уйти в отпуск нельзя, а только по неделе в течение года. Предствляете, работая ТАМ нельзя даже за СВОЙ СЧЕТ уйти в отпуск как "белый человек" на 2 недели.
Во-вторых: Если Вы решили устроиться Торговым представителем, то будьте готовы отдать этой компании ПТС своего собственного автомобиля на все время работы, после увольнения они обещаются вернуть!!! Я думаю, Вы понимаете всю абсурдность и самое главное незаконность их требования.
В - третьих: о зарплате, обещали не менее 15 т.р. в месяц, потом оказалось, что оклад 8 т.р. остальное сдельщина, а при заключении трудового договора, оклад уменьшился до 7 500 р., в итоге з/п я получала менее 14 т.р. Также в этой компании постоянно штрафуют: к примеру оператор за каждую "набитую" строчку получает ~ 40 коп., а штраф за одну неправильно " набитую" строчку - 50 рублей.......и т.д.
Также в этой компании:
-не предоставляют копию трудового договора, видимо чего-то боятся,
-при увольнении расчет отдают не сразу, что является нарушением ТК РФ
-на Весте у офисных сотрудников нет обеденного перерыва! вне зависимости от того, много у тебя работы или ее вообще нет в данный момент, максимум можно оторваться на 10-15 мин.
В общем, можно еще этот список продолжать, но я думаю и этого будет достаточно, чтобы представить себе, что это за компания и обойти ее стороной.
Всем удачи!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий