ПЕРФОРМИЯ (PERFORMIA)
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Компанией ПЕРФОРМИЯ разработана собственная технология найма, отбора и оценки кадров, позволяющая находить продуктивных сотрудников. Технология Перформии очень проста и эффективна. Мы положили в её основу результаты исследований, которые вели с 1984 года, и весь наш опыт. Эта система найма персонала не требует от Вас знаний психологии - ее может освоить практически любой человек, который сам является продуктивным человеком.
ПЕРФОРМИЯ обучает своей технологии эффективного найма и предоставляет доступ к современному online-ресурсу для оценки кандидатов и существующего персонала. Компания предоставляет Вам инструменты для поиска продуктивных людей и учит тому, как ими пользоваться.
Наша цель:
Помочь работодателям обрести полный контроль над областью найма персонала и поднять производительность своих компаний на новый, более высокий уровень.
Мы считаем, что продуктивные люди заслуживают большего уважения со стороны бизнес-сообщества. Мы считаем, что именно продуктивность человека, а не формальные показатели должна быть главным критерием при приёме на работу.
Мы считаем, что компании, стремящиеся производить хорошие товары или услуги, заслуживают того, чтобы иметь в штате только продуктивных сотрудников.
Мы способствуем тому, чтобы продуктивные люди могли работать в команде с такими же продуктивными коллегами, создавая еще больше результатов и зарабатывая хорошее вознаграждение. От этого выигрывают все - компании, сотрудники и члены их семей.
Отзыв сотрудника Say*why о компании Перформия
- Say*why 2019-12-17 07:02:11 3 146
Положительные стороны
Сейчас я пока в декрете еще и решила написать отзыв о своем работодателе. Для меня было значимым, то отношение которое я получила от руководства и коллег во время беременности. Все относились с пониманием и поддержкой, руководитель не нагружал,хотя я прекрасно понимала, что моя активность снизилась, планы нужно выполнять.
В остальном, это белая зарплата, отпуск, декретные, все выплачивают вовремя и в полном объеме.
Отрицательные стороны
Честно очень хотела чтобы появилось ДМС, в общественных поликлиниках одна нервотрепка.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв