ЕИС Музыка и Культура

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Телефон: 8 (800) 555-53-22 / 8 (495) 694-00-50

Сайт: muzkult.ru

Сегодня проходила собеседование в этой компании. Читала в одном отзыве про грязный офис и очень удивилась, когда увидела новый бизнес-центр, чистый и тихий офис. И ,что хочу заметить, у каждого оператора закрепленное место, а не как бывает в других call-центрах! Меня приветливо встретили девушки на ресепшене и проводили до кабинета, где и было само собеседование. Собеседование обычное. Я рассказала о себе, потом мне рассказали о компании и об обязанностях. Опыт работы в продажах у меня есть, поэтому меня не пугают звонки. Звонить нужно по гос. учреждениям, а не по коммерческим организациям. Предлагать нужно услуги по разработке сайта, а не китайское барахло! Пообщалась с действующими сотрудниками, коллектив хороший. Все доброжелательные, общительные. Даже обедать вместе ходили))) Завтра выхожу на стажировку, которая тоже кстати оплачивается! А вообще я туда пошла из-за графика, у меня ребенок и до 17:00 очень удобно работать, а в пятницу так вообще до 16:00! Поработаю, дальше видно будет)

Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании ЕИС Музыка и Культура

  • 2018-03-15 08:02:25 3 211
Положительные стороны

Находится в центре на Павелецкой, недалеко от метро... бц среднего уровня... есть с чем работать и что продавать... пожалуй, на этом всё.

Отрицательные стороны

Была сотрудницей в этой компании... В компании странная атмосфера, очень большая текучка кадров. Когда я пришла, оказалось, что тех кто работает давно очень мало. Это нездоровая ситуация для компании... меня заверили, что штат просто расширяется, компания растёт... оказалось, что это не так... Официального трудоустройства нет, в лучше случае будет часть в белую... Тренер по обучению обучения не проводит, делает вид, что то делает... лишь бы отделаться, такое чувство, что девочку поставили, чтобы была... Она сама о продукте ничего не знает, корчит из себя саму умную... на вопрос что такое SSL сертификат (это часть продаваемого товара), замялась и сказала, что лучше ребята из тех отдела объяснят... Почти любой вопрос о продукте - ребята из техотдела вам объяснят, либо координатор (которые тоже не в курсе продукта...), либо руководитель, либо ещё кто то... поработав некоторое время, я поняла почему идёт такая текучка, люди уходят... Начальник отдела продаж мягко говоря самодур! Мало того, что он в продажах ничего не понимает, он не умеет строить ни стратегию продаж, ни анализировать рынок, а его управление мешает работать... Ситуация просто нездоровая... Он контролирует каждый шаг, нельзя часто пить, нельзя пользоваться телефоном, нельзя спрашивать, нельзя говорить, нельзя ходить в туалет... Он смотрит постоянно по мониторам... Когда я пошла в туалет, однажды он меня остановил и сказал, что вы уже недавно ходили, так часто ходить нельзя, садитесь и работайте!!!! А он вообще в курсе, что порой женщинам нужно выходить чаще по своим нуждам??!!! Руководство компании вроде бы вполне вменяемое, заместитель генерального, как мне показалось, порядочный мужчина, и не понятно как такого человека можно держать... При мне тоже самое было и с другими сотрудниками... Приказывали вернуться на рабочее место людей, которые уже подошли к кулеру... Вы часто пьёте, возвращайтесь на рабочее место... А да, этот руководитель узбек... я ничего против не имею, не хотела даже это упоминать, но... видимо это имеет значение... Терпеть я такое издевательство со стороны руководства не стала и ушла... Так же на моих глазах делали и другие, думаю, что так же уходят и после... И да, уволиться или уволить там могут без проблем, даже посередине дня... в любую минуту, если руководителю продаж, что то не понравится... Увольняют хороших продажников, которые выполняют план, но которые на него косо смотрят... Как он говорит, что я всё в компании решаю, и если я так скажу генеральному, то и любого из руководителей сминут!!! Как хорош, да??? Интересно, а эти руководители знают, что он о них всех думает? Не тратьте своё время ищите нормальную контору, пока там работают такие самодуры, никакого роста там не будет ни у компании, ни у Вас... И не верьте ХР... они Вас нагло врут! но в этом их вины нет, обманывать соискателей и писать здесь отзывы их заставляет руководство...
Всем удачи!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий