Группа компаний Ренна
Страна: Россия
Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания
Телефон: +7 (495) 705-87-42 / +7 (495) 705-87-44
Сайт: www.renna.ru
Группа компаний «Ренна» - это торгово-производственный Холдинг, который успешно работает на российском рынке молочных продуктов более 15 лет. Основными направлениями деятельности Группы компаний «Ренна» являются: производство молочных консервов, цельномолочной продукции и мороженого из натуральных сливок. Наша идеология - создавать только качественные и полезные молочные продукты питания для жизни и наслаждения. Группа компаний «Ренна» представляет собой: Двух крупных производителей молочной продукции: ЗАО «Алексеевский молочноконсервный комбинат» и ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат»; Сеть собственных дистрибьюторов ООО «Лидер»; Крупнейшего дистрибьютора продукции на территории РФ и зарубежья - ООО«Объединенная компания «Союзконсервмолоко». Мы производим более 200 позиций, которые завоевали любовь потребителей не только на рынке России. Наша молочная консервация востребована в странах ближнего и дальнего зарубежья: Абхазии, Азербайджане, Армении, Афганистане, Республике Беларусь, Германии, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Молдове, Монголии, ОАЭ, США, Таджикистане, Туркмении, Узбекистане, Эстонии. В 2013 году Кореновский молочно-консервный комбинат получил «Еврономер», благодаря чему наши продукты могут составить достойную конкуренцию товарам на рынке стран Евросоюза.
Отзыв сотрудника Сергей о компании Группа компаний Ренна
- Сергей 2019-09-26 04:51:16 3 113
Положительные стороны
Их много. 1. Это отличное место для любителей ЗП. Лучшее место писать липу и нифига не делать. В большинстве отделов есть локомотивы (не молодые в основном), которые его тянут, потому надо зацепится и вперед!
2. Очень большой коллектив, много хороших людей, полезные знакомства.
3. Много профессионалов, у них всегда можно почерпнуть опыт.
4. ЗП белая, но хитрая большая часть на самом деле премия, не особо понимаю, зачем это.
5. Дают раз в пол года подарок продукцией, на Новый год - детям.
6. Вообще их много и там хорошо, пока вам надо просто протирать штаны за ЗП. Об остальном в недостатках.
Уволился красиво, жалею о коллективе, не о работе.
Отрицательные стороны
Их меньше, но они существеннее:
1. Если вы хотите проявить инициативу - вперед, но бесплатно и если все не очень хорошо - вы виноваты, если отлично - весь отдел с руководителем... но не вы.
2. Решил задержаться после работы - молодец, но дурак.
3. По большому счету верхушка руководства, как глисты - присосались и боятся потерять места, потому не надо даже хотеть на их место, достаточно просто показать себя не дураком и... вместо работы ты будешь писать отчеты... кому - следующий пункт.
4. Это самое смешное, если бы не было грустно - отчеты о работе пишешь людям, которые вообще ничего не понимают, от слова совсем. При этом потом с утра, вместо работы ты поясняешь, как первоклашкам, что дважды два - четыре и жи ши пишется через И... каждую неделю одно и тоже, а бывает что несколько дней подряд просто дважды два... смешно, но грустно.
5. Из выше написанного: каждый твой "урок" ставят под сомнение, иногда в издевательской форме... странно вроде по одной школьной программе учились.
6. Пообещали бонус - повышение? Вранье - 100%, после выполнения задачи скажут - трудился в рабочее время ну и все. Перерабатывал? Ну ладно, завтра можешь не выйти на работу - все. Могут конечно и косточку кинуть, но только с барского плеча и только после взгляда лукавого с прищуром - а не надо с умным видом нам было рассказывать, что дважды два - четыре.
7. Шершавый язык - залог карьерного роста.
8. Вместо тебя на доп. работы всегда привлекут подрядчика - тебе нет повода платить премию, с него можно получить откат - основной источник дохода многих руководителей.
9. Инициативный, порядочный, честный - никогда там не приживется, единственный вариант - сравнятся с общей блеющей , а чаще молчащей массой - ибо все понимают, но не все хотят говорить вслух.
10 Рядовой бух в офисе, круче по рангу, чем мастер или технолог, потому, что в офисе. Любой рядовой работник - "мелочь, которой за забором как грязи" - дословная цитата. Многие начальники на первом этапе вас забракуют, если покажете себя умным - боятся вылететь с работы, ибо знаний не хватает, а учиться не хочется или "не можется". Дурочка возьмут быстрее и управлять им проще.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв