International School of Moscow

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

The International School of Moscow was established in April 2007 in response to the demands and expressions of interest from the international community of Moscow. ISM is part of The British Schools Foundation, one of the largest networks of British International Schools in the world with presence in Brazil, China, Malaysia, the Philippines, Russia, Spain and Uzbekistan. Its mission is to provide excellent British style education in an international context. Each school in the Foundation shares common management, principles and policies aimed at ensuring high standards in all aspects of school life: from academic performance to high quality facilities and excellent conditions for staff.
To work at The International School of Moscow is more than simply having a job; it is an exciting and rewarding experience. We are dedicated to ensuring that all members of staff are proud of the company they work for, which extends beyond enjoying outstanding working conditions and packages, and is more to do with the ambition to improve, develop and provide opportunities in all areas of school life. 
Please learn more about us by visiting our website www.internationalschool.ru and watching the video below: 

International School of Moscow

  • 2018-04-26 01:46:26 2 114
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Очень хотела устроиться работать в эту школу, помогать развивать образование, давать будущее детям, в общем, только благие намерения.
Попала на собеседование к Марии Барсовой. Типа hr-директор. Позор, а не директор, 20-летние Маши проводят собеседования лучше, чем она.
Мало того, что отбор состоял из триллиона пунктов: подогнанное резюме, сопроводительное письмо, тестовые задания: перевод текста на английский, задачи на логику, анкеты на сайте для СБ, где на английском надо заново все резюме переписать и указать свою мотивацию, медосмотр, справка о несудимости и бог знает что еще, я уже забыла.

Два дня она меня собеседовала по телефону. Вроде бы уже достаточно, но нет! Во-первых, она не потрудилась сказать, сколько будет длиться само собеседование, т.к. Я отпросилась со своей работы и задержалась почти на два лишних часа! Хорошо, что мне это простили. Во-вторых, при встрече она дала еще один текст на перевод в формате А4 и 5 тестовых задач на обдумывание. Мы с ней их обсудили, потом она еще проверила мой устный английский, (мб она просто не знает как собеседовать?? Одно и то же по кругу), как трещетка ныла какая у них сложная работа, мне было очень сложно перехватить разговор и начать говорить самой. Она не задала мне НИ ОДНОГО вопроса про мой прошлый опыт и нынешние знания! Это было самое поразительное. Зато она спрашивала на каких еще языках я говорю (которые не требуются для работы), и когда я сказала, что второй язык я еще не дотянула до такого уровня, скорчила лицо "будто. Съела", как говорится.
Но самым веселым, пожалуй, было то, что после часа болтовни (и нескольких дней телефонных разговоров), она попросила меня рассказать о себе. Я естественно спросила, что именно она хочет услышать, ведь уже все рассказано. Видимо она хотела мою самопрезентацию как для первого знакомства, а я дурочка не догадалась. И опять она подогнула губки.
Вместе с этим, когда мы расходились, она попросила меня обязательно заполнить анкетку на их сайте, типо там СБ, но как я понимаю это для отчетности, потому что эта мадама не могла закрыть эту вакансию с 1 февраля (и вот сейчас 26 апреля и она, наконец-то закрылась, но у бедняжки еще 6 открылось и они опять висят)

Я ходила на большое количество собеседований с Машами, Глашами и Ленами, я видела много чудачеств, цирковых представлений, слышала глупые вопросы, понты, но чтобы носитель гордого звания hr-директор был настолько неискренен и некомпетентен, никогда!
Очень жаль, что из-за таких людей на входе, компетентные и желающие работать люди разворачиваются и уходят.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий