ECCO Россия
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
На собеседовании обещают одно а на самом деле все в точности да наоборот. Зарплата 30 - 35 по факту Идешь устраиваться работать ближе к дому но на экзамене узнается что тебя засовывают на другой конец Москвы, администраторы и управляющий не компетентные, условия труда ужасные, обедать негде да и ни кто вам не даст нормально пообедать, питьевой воды в бек офисах нет, то есть сотрудник верблюд должен выживать тем что дома попил поел, на работе ты и грузчик и продавец девчата таскают огромные коробки с грузом - это кошмар 21 век а в магазинах нет грузчиков, с графиком полный хаос могут тебе в 12 часу ночи сообщить что тебе завтра на работу к 8 утра. точного понимания когда работаешь когда выходной нет. Я считаю все это от того что в магазинах руководство полностью безграмотно в своей работе и считает что только должно гонять девчат по магазину с тряпкой и с коробками с утра до ночи. Мудрое руководство в магазине должно создавать единую дружную команду, составлять нормальный график на месяц, что бы люди знали когда посвящают время своей работе а когда могут посвятить время домашним делам, ведь у всех есть дети и семьи! Если руководство магазина создает команду то естественно и персонал будет уважать свое руководство и будет с удовольствием повышать продажи и прибыль и с удовольствие будет идти на работу. Но увы в ТЦ "ОКЕАН" на Кутузовском пр. именно так все через одно место
Отзыв сотрудника Сергей о компании ECCO Россия
- Сергей 2019-07-31 01:53:07 3 172
Положительные стороны
Интересные задачи. Абсолютно белая компания. Постоянная оптимизация процессов, которая позволяет развиваться и расти как профессионал. Сильный коллектив и крутые профи, особенно кто давно работает(но к сожалению, таких мало осталось в компании). Адекватная оценка работы руководством, но сильно зависит от подразделения в который попали, т.к. топ-менеджмент часто меняется. Не для искателей "теплого места". Придется много работать и постоянно развиваться самому, но компания этому способствует.
Отрицательные стороны
Иногда завышенные планы, но можно добиться их корректировки если правильно аргументировать. Большинство топ-менеджмента - "однодневки". Очень слабый ИТ и отдел персонала. Большая часть проблем из-за менеджеров- "однодневок". Из-за того что компания совершенно белая иногда бюрократия доходит до абсурда, но это скорее проблема не компании, а законодательства РФ в целом. Не для слабонервных и нежных. Нет ДМС, который обещают при устройстве. Столовая кормит говном по завышенным ценам, а рядом нет нормальных кафе.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв