РУСТ-95

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

История предприятия начинается с 1992г., когда на станкостроительном заводе «Красный пролетарий» было начато производство регулирующих клапанов ПОУ-32 и ПОУ-51. В 1995 г. производство клапанов было выделено в отдельную структурную единицу ЗАО «РУСТ-95» (сокращение от «регулирующие устройства»). Сегодня на двух площадках нашего предприятия, в Москве и Санкт – Петербурге, трудятся более 380 человек, среди них доктора и кандидаты наук, аспиранты, металлурги, конструкторы, технологи и другие специалисты.

Основной девиз предприятия «Качественная продукция и сервисное обслуживание сегодня – гарантия нашей работы завтра».

Для выполнения этого девиза у нас есть все составляющие:

  • высококвалифицированное конструкторское бюро (мы выпускаем продукцию только собственных разработок);
  • сталелитейное производство с современной технологией формовки;
  • механообрабатывающее производство с новым оборудованием, технологиями и инструментом;
  • сборочное производство с современными испытательными стендами;
  • производство приборов и регуляторов для арматуры.

И самое главное - у нас есть понимание коллектива, что этот девиз не пустые слова, а отражение нашей действительности и следование ему – единственный способ обеспечить достойную жизнь себе и близким сегодня и завтра.

Будем рады сотрудничать с Вами.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Руст-95

  • 2013-01-17 22:44:42 3 219
Положительные стороны

Хороший коллектив (не считая (удалено))- остались "железные" люди. Генеральный (в Гатчине)- молодец. Начальник производства (удалено) (в Гатчине)- приятно работать.
Есть столовая.

Отрицательные стороны

Директор Питерскрго филиала (удалено) - многоликий перевертыш, интриган. Стелется под генерального. Хозяин своего слова: слово дал- слово забрал (в том числе и вопросах заработной платы). Боиться брать на себя ответственность- пытается всегда ответственные решения переложить на кого-то из подчиненных. При любых провалах назначает кого-то крайним- лишь бы самому быть белым и пушистым перед генеральным. Любит теоретические разговоры. Мешает работать. В организации производства- не разбирается и, следовательно, своего взвешенного мнения не имеет. От этого кидается из крайности в крайность. Любит учить рабочих работать- это вообще нечто.Очень любит издавать новые приказы и инструкции по любому мало-мальскому поводу и от подчиненных требует того-же- от этого весь командный состав утонул в макулатуре. Любит тусовать людей по должностям или увольнять одним днем. За специалистов не держится. Ходит среди руководящего состава поговорка-"каждый день на РУСТЕ может быть последним".

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий


О нас

Наш сайт был одним из первых сайтов отзывов в сети интернет. Со временем менялась концепция направления развития, но основная идея была неизменна - предоставить возможность всем желающим свободно излагать свое мнение.
Все отзывы на сайте являются лишь выражением субъективного мнения пользователей.

Популярные разделы