Бюджетные и Финансовые Технологии

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

О Компании

Компания «Бюджетные и Финансовые Технологии» (БФТ), созданная в 1997 году, занимает одно из лидирующих положений в сфере управленческих и информационных технологий для государственного и муниципального управления.

Направление деятельности Компании – обеспечение возможности эффективно и своевременно решать задачи государственного/муниципального управления и оказания государственных и муниципальных услуг в каждом поселении, каждом муниципальном образовании, каждом регионе России.

Продуктовая линейка Компании охватывает ключевые сферы государственного и муниципального управления:
  • Автоматизированная система управления государственными финансами (АСУ ГФ)
  • Отраслевые решения
  • Услуги и общественный контроль
  • Консалтинг
Решения БФТ разрабатываются с учетом бюджетной реформы, всех требований законодательства РФ и тесно интегрированы друг с другом.

Многолетнее сотрудничество Компании БФТ с органами федеральной и региональной государственной власти, органами местного самоуправления направлено на создание эффективных механизмов государственного/муниципального управления и оказания государственных/муниципальных услуг. Результатом этого сотрудничества стала успешная реализация свыше 2000 проектов в 37 регионах и более чем 8000 муниципальных образованиях Российской Федерации.


 

Отзыв сотрудника Семен Семенов о компании Бюджетные и финансовые технологии

  • 2013-06-16 12:02:44 3 154
Положительные стороны

Для всех приезжих без регистрации и даже без гражданства.

Отрицательные стороны

Там все, за редким исключением приезжие, компания сильно на высококвалифицированный персонал не тратится, берут всех подряд - без регистрации, даже без гражданства, это особо доходная их статья - зарплата. Поскольку в сравнении с рыночной стоимостью аналогичных специалистов зарплаты сотрудников данной конторы меньше на 50-70%%! Это факт. Молодые, талантливые ребята приезжают в Москву, БФТ принимает такого на работу, выжимает все возможное и выплевывает, не парясь, потому, что приезжих из регионов полным полно. За сотрудников не держатся, даже топовые менеджеры не имеют специального образования и зарплаты у них такие же (в сравнение с приличными компаниями.) Самый большой минус коллектива это злоба и агрессия людей, которые "выживали", конечно не все такие, но те, кто занимает "типа руководящую" должность именно подобного плана. Категорически не рекомендую идти туда коренным москвичам и из ближнего подмосковья, вас сожрут. Приезжим же имеет смысл, но только до тех пор пока не решен вопрос с пропиской и жильем, как только, хоть чуть уверенности появится - бегом оттуда. Система мотивации отдельная веселая тема - выдают медали, кубки, вымпелы и грамоты (при этом ваша зарплата на уровне "ниже среднего") и нечего ждать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий