РЖД Тур Корпорейт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания "РЖД Тур Корпорейт" (ООО) работает на рынке корпоративного и делового туризма с 2009 года, входит в структуру холдинга ОАО "РЖД".Основные направления деятельности компании: - услуги делового туризма;- оптимизация программ деловых поездок;- организация MICE мероприятий.Развитие новых направлений бизнеса, диверсификация пакетов услуг, предлагаемых нашим клиентам, создает небходимость в привлечении квалифицированных специалистов по бронированию туристических услуг на регулярной основе. Мы будем рады вашей инициативе и с вниманием отнесемся к интересу, проявленному к работе в нашей организации.         

РЖД Тур Корпорейт

  • 2018-12-12 01:49:37 2 122
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Уважаемые кандидаты, хочу предостеречь вас от вакансии заместитель начальника планово-экономического отдела в компании «РЖД Тур». Я откликалась на вакансию в апреле 2018, была там на собеседованиях весь июнь 2018. Прошла 4 этапа. На каждый этап приезжала отдельно. Потратила время (около месяца) и деньги на проезд.
Этапы собеседования:
1) отдел кадров - без комментариев, абсолютный непрофессионализм сотрудника. Она то в отпуск ушла, то заболела на недельку. Обратную связь дать не считала нужным.
2) финансовый директор - единственный приятный сотрудник компании, одно но - он не является лицом, принимающим решения
3) начальник договорного отдела Китайчук Лилия - смысл этого этапа остался для меня загадкой
4) генеральный директор Сергей Ильягуев - самый неприятный товарищ. Во время собеседования развалился на стуле, вёл себя, будто я денег ему должна. Задавал вопросы не по профессии, а про мое хобби, религию, как часто я хожу в церковь, как часто я употребляю алкоголь), что такое парадигма. Вопросы меня радовали, это же ключевые составляющие для выбора кандидата на вакансию зама начальника ПЭО.
Но даже это полбеды. Гендиректор огорошил меня другой зарплатой, на 4-м-то этапе. У меня в резюме стояла сумма в 90 тыс net. Мне он сказал, что з/п будет ежемесячно 65 тыс net, а спустя 1, 5 месяца после окончания квартала будет бонус 75 тыс net. Естественно, 1) размер премии нигде не прописан, гарантий выплаты никаких нет; 2) Ильягуев никогда не слышал о теории временной стоимости денег - он считает, что деньги сегодня и через 4, 5 месяца одни и те же.
Результат собеседования - договоренность о паузе на 2 дня. После паузы я пыталась несколько раз связаться с отделом кадров, финансовым директором, начальником договорного отдела - тишина, как сквозь землю провалились. (И условия оплаты труда так себе, и про переработки они сказали, но мне было жаль своего времени). Затем мне позвонила начальник договорного отдела и сказала, что моя кандидатура утверждена, и моя анкета направлена на проверку в службу безопасности. А далее опять от работодателя тишина...
Сейчас, в середине декабря 2018, опять вижу эту вакансию на хэдхантере. Господа, не тратьте своё время! Обратной связи от работодателя НЕТ! Либо так человек нужен, что полгода найти никого не могут, либо там уже кто-то потрудился полгода и сбежал)
.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий