Токио Сити

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кафе и рестораны

Телефон: +7 (812) 677-10-00

Сайт: www.tokyo-city.ru

Прошел собеседование на бармена, пригласили через пару дней на пробный, бесплатный, 12 часовой день. Всё стандартно, подумал я. Только вот работает там всего один бармен в смену, а в общей сложности их 2 было, а я должен был стать третьим, чтоб у них "все нормализовалось". И этот один парень должен был выполнять огромную кучу заказов (для меня с непривычки), но он мне говорил "это еще lite-версия", с чего я был немного в шоке. Бар не особо удобный, места мало. Обучение и пробный день шли очень так себе, но в целом, как мне казалось, не плохо. В конце рабочего дня мне предъявили что я медленный. С такой наглости у меня дар речи пропал. Они требуют скорости от человека, который не знает меню и ТТК и не работал на баре 4 года. Договорились о продолжении работы и прочем через несколько дней "когда наставник будет снова на смене". Окей. Только вот через пару дней позвонили и сказали: "ну, мы тут еще 2-х барменов пробуем и у вас конкурс, если не позвоним через два дня, значит извините". Ну, с такой ситуации я был просто в смятении.

Токио Сити

  • 2019-02-19 02:10:36 2 141
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Всем доброго дня! Хотелось бы написать правду о Токио Сити и предостеречь всех кто намеревается пойти туда работать. Я оттрудился а в компании почти 2 года, надеясь на лучшее, не выдержала, надо любить себя и не позволять к себе такого отношения.Во первых заработная плата. То что говорят на собеседованиях или пишут в рекламе-это враньё. Получать будете копейки, и при этом будут постоянные штрафы просто не за что. Когда появились патенты у иностранцев ( 80 процентов работников компании узбеки) компания будто выплачивала им половину ежемесячного платежа- но! В этот же самый момент всем российским сотрудникам повысили в два раза налог))) тоесть официальная зарплата 10 тысяч, а налог снимают как будто получаешь 40.пенсионному фонду часть-остальное себе-на оплату патентов, ведь за лишнюю копейку они удавятся. плюс ежемесячные штрафы-когда я спрашива за что-территориальный директор пригрозила заткнуться и не развивать эту тему, то будет штраф ещё больше. Так что от зп отнимайте сразу около пяти тысяч. Плюс система считывания отпечатков -не приложишь палец как придёшь , забудешь- смена будет не оплачена, хотя ты трудился !!! С официантами совсем беда, живут они только на чаевые, зарплата-копейки, их штрафуют ещё больше, например была такая история: официанты работают на процент от суммы выручки, перед Новым годом в одном ресторане все ребята трудился и месяц почти без выходных, было много банкетов, офики сделали упор на выручку, на зарплату, и суммы получались внушительные; но за пару дней до зарплаты-приехал типа менеджер по персоналу, спросила у пары человек в запару меню, и сняла всех официантов с процентов!!! На этот период, когда они должны были хорошо заработать. Тогда все вместо 20 тысяч получили по четыре тысячи зарплаты уволились большинство. Вот так делает эта компания с сотрудниками,со всеми, не даёт зарабатывать. Если работаешь много и зарплата должна быть больше обычного-тут же начинают нещадно штрафовать. Далее, карьерный рост. Тоже полное враньё. В данной компании его нет. Вся верхушка компании-бывшие сотрудники из Васаби и Росинтер. Тянут они только своих, бытует шутка-берут нового директора-первый вопрос к нему Вы из Васаби? Так же есть второй путь-большинство девочек кто хочет подняться-спят с поварами, шеф поварами. У них отдельная коалиция, и они так же решают все. При мне Повысили одну с официанта до директора за полгода, она извиняюсь, трахается , с шеф-поваром. За два года работы при мне произошло 4 повышения за секс с поварами, 1 реально девочка молодец, за дело, она ни с кем не спала-но шла к этому около 5 лет; 2-по знакомству ( это ещё один способ-вылизывать задницу территориальному директору, дарить ей подарки, прыгать, но это такое лицемерие, не каждый может так ))) я ушла в момент когда давно двигали на повышение из официанта на менеджера замечательную взрослую девочку, проработавшую в компании более 5 лет, действительно достойную, но повысили малолетку, тупенькую, недавно пришедшую-она спала с сушефом. Как только написала заявление-начались сразу же штрафы, просто за каждый шаг, компании не выгодно платить уходящему сотруднику. От Зп практически остались копейки, все остальное какие то мифические штрафы. Так что , люди, не ходите туда работать, обращаться с вами будут как с скотом, правят там узбеки,каждую заработанную вами копейку будут отжимать, и так полоскать за все мозг! Миллион начальников, и каждый считает себя пупом земли. Все сбежавшие из Токио-стали намного счастливее, с содроганием вспоминая эту работу, а всех оставшихся там можно только пожалеть, и пожелать найти в себе силы уйти, ведь столько нормальных ресторанов в Питере!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий