Окна Петербурга

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://okna-peter.ru

В 2000 году свою историю начала Группа компаний «Дом Петербурга», которая за эти годы стала одним из лидеров рынка оконных конструкций Северо-Запада. Помимо окон из ПВХ, дерева и алюминия важным направлением деятельности является производство и установка потолков различных видов и производителей. Ежегодно мы становимся обладателями премии «Золотое Окно». Мы стали одной из первых компаний, решивших принять участие в независимом конкурсе качества «Первоклассный сервис Северной Столице».

Главные ценности нашей компании: Открытость, Ответственность и профессионализм.

В своей команде мы хотим видеть профессионалов своей области, работа для которых — безграничное поле самореализации на благо общего дела. Мы ценим целеустремлённых, активных людей, готовых мыслить вне рамок и стандартов!

ГК «Дом Петербурга» это:

Высокий профессионализм работников
Высокая технологичность бизнеса
Максимальная клиентоориентированность
Непрерывные улучшения бизнес-процессов и качества обслуживания клиентов
Сервис европейского уровня
Продукция европейского качества
Многоступенчатая система контроля качества

Все отзывы о компании Окна Петербурга Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника incognito о компании Окна Петербурга

incognito 2017-11-26 17:25:25 3 556

Положительные стороны

Протрудился в этой компании почти 5 лет, в направлении "Потолки Петербурга". Могу отметить следующие плюсы:
+ неплохой коллектив, все дружные, друг другу помогают.
+ компания устраивает постоянные вылазки, в кафе, боулинг, в поход и прочее, но жаль что за счет сотрудников ))) но бывает 50/50.
+ для начинающих в продажах, эта компания будет базовой, хорошей школой.
+ отпроситься, замениться в графике не проблема.
+ своевременная выплата ЗП, без задержек, но бывали случаи, когда задерживали на 1 или 2 дня, но это мелочи.
+ работы всегда много.

Отрицательные стороны

Что касается минусов:
- бывают заскоки у руководства, проводить собрания по 2 или 3 раза в месяц, на которых рассказывают почти про одно и то же, а так же это отнимает личное время.
- чтобы изменить мотивацию дабы увеличить свой доход и стало интересней работать, необходимо до ген. директора донести много аргументов, цифр и прочее, после чего все это может обернуться против тебя.
- очень сильно зомбируют, мол мы №1, мы лучшие, честные, ответственные, как в секте.
- оф. зп не велика, что сказывается на отпускных и больничном.
- в офисах шумно, от чего устаешь, но не всегда.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!