Сеть магазинов Фамилия

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 8 (800) 100-33-90

Сайт: www.famil.ru

Проработала в компании 8 месяцев, но осталось масса негативных впечатлений от данного предприятия. Проработав там неделю узнала, что офис переезжает на Тульскую. Ни менеджер по подбору, ни начальник отдела, проводившие собеседование не потрудились сообщить об этом. В описании вакансии тоже не было сказано ни слова про переезд, хотя на мой взгляд территориальное расположение играет большую роль при поиске работы. Так же про з/п сказали, что оклад, а на деле оказалось, что з/п делиться на окладную и премиальную части. Еще один фактор, который удивил - заставляют раз в пол года отработать день в качестве продавца консультанта в одном из магазинов, причем не важно на какой должности работаешь менеджером, сис. админом или кем-либо еще. ДМС компания не предоставляет. Новогодних корпоративов и других мероприятий для сотрудников компания не проводит. Если опаздываешь на работу, должен отработать время опоздания в двойном размере. Для курильщиков время работы продлевается до 18:30. Отпроситься тоже проблема, либо пишешь заявление на 4 часа за свой счет, либо 4 часа в счет отпуска, меньше чем на 4 часа отгул брать нельзя. Работы много, за переработки естественно никто не платит. Коллектив разновозрастной. Есть люди вполне адекватные, есть нервные и злые, которые буду орать на тебя до последнего. За 8 месяцев выслушала массу претензий, например, по поводу того, почему меня нет на рабочем месте 15 минут, когда начальнику так нужна ваза для цветов, что моя работа не занимает столько времени, сколько я на нее трачу и т.п. Пообещать своему подчиненному повышение, оговорив конкретную дату перевода на другую должность, а потом сказать "извини, мы другого человека нашли", это тоже вполне нормально. В общем отношение к своим сотрудникам, как к трудовым ресурсам. Очень большая текучка кадров. Никому не советую устраиваться в эту компанию.

Отзыв сотрудника Иванка о компании Сеть магазинов Фамилия

  • 2020-06-25 01:41:24 3 417
Положительные стороны

Официальное оформление

Отрицательные стороны

При оформлении на работу внимательно читайте, что вам подсовывают! Если в нормальных организациях вы подписываете только трудовой договор, то тут вас заставят подписать согласие на проверку вашей кредитной истории и согласие на проверку на детекторе лжи! Обосновывают тем, что это просто формальность. На самом же деле этими условиями работодатель воспользуется, когда захочет вас "убрать". Подписанную копию трудового договора вам на руки тоже никто не отдаст. А при увольнении вашу трудовую книжку случайно "потеряют".
Нагрузка на каждого сотрудника огромная. Вам придётся быть продавцом, кассиром, мерчендайзером, кладовщиком, грузчиков, охранником и тд в одном лице. За каждым движением следят специально обученные люди, а так же куча камер. Не дай боже, кому то покажется, что вы сделали что то "противоправное"(например, слишком часто ходите в туалет), вас ожидает допрос с пристрастием.
Активно практикуются добровольно-принудительное "подработки" в др магазинах сети, оплаты за которые вы либо не получите вовсе, либо будете очень долго ждать и вымаливать.
Отдельно хочется рассказать про охрану в магазинах. В большинстве своём это "гости ближнего зарубежья", которые толком писать и говорить по русски не умеют. Зато у них отлично получается домогаться до молоденьких девочек-сотрудниц и гостей магазина, на что поступали неоднократные жалобы. Часто к таким персонажам-охранникам (они гордо именуют себя Администраторами), приходят родственники, братья и друзья, которые целыми днями перемеривают кучу вещей И, О СТРАННО, НИЧЕГО НЕ ПОКУПАЮТ. На вопрос, почему так происходит, эти добрые молодцы отвечают : Не лезь не в свое дело, делай свою работу. Многие из охраны носят с собой боевое оружие, что запрещено в сети. При любой возможности эти граждане пытаются "засветить свой пестик", что бы доказать свой авторитет. На любые претензии в их сторону ясно дают знать, что "если не заткнешься, завтра в твоей сумочке случайно найдут какой нибудь товар".
В дирекции творится хаос, жаловаться непосредственному руководству бесполезно, ибо они и так в курсе, а вышестоящему руководству запрещено строго настрого под страхом увольнения.
Если вы находитесь в поиске работы, то не рекомендую данную компанию от слова СОВСЕМ!!!
P. S Со сменой ген директора компании надеюсь, что хоть что то изменится, проведутся внутренние проверки на соответствие занимаемым должностям, настоящие виновники милионных недостач будут наказаны, а ребята, которые ещё работают, смогут свободно вздохнуть и продолжить работу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий